ジャカルタ - インドネシアの雇用者協会(Apindo)は、マンパワー大臣(メナカー)アイダ・ファウジヤの円形書簡(SE)に従わない多くの知事の措置を遺憾に思います。よく知られているように、中央政府は2021年に最低賃金を引き上げないことを決定しました。
いくつかの地方自治体は、2021年に最低賃金を引き上げ続けることを選択しました, すなわち, DKIジャカルタ知事アニースバスウェダン, 中央ジャワ州知事ガンジャール・プラノノ, 東ジャワ州知事コフィファ・インダル・パラワンサに.
アプンドのハリヤディ・スカムダニ会長は、2021年のUMPを引き上げるために知事が設定した政策は基本的なものではないと評価した。その理由は、ほとんどすべての企業がCOVID-19パンデミックの影響を受けていることです。
「もちろん、これは地域の首長の権威であり、我々はそれを後悔しているだけです。これは、緊急でないものは考慮されないことを意味します。これは数字を決定するための最も基本的な参考文献であるため、これは既存の条件と矛盾しています」と、彼は記者会見で言いました。VOI、11月2日月曜日に出席した仮想。
政策が政治的な兆候を持っているかどうかという問題に関して、ハリヤディは問題に干渉することに消極的でした。彼は、これらの地域の首脳が2024年の大統領選挙のための強い名前であることに同意するだけです。
「彼らがピルカダのように感じなければ、彼らは大統領選挙を望んでいる。だから2024年に私は大統領選挙を望んでいたので、私はそこに行きませんでした。なぜなら、私が覚えていれば、世論調査に登場するこれらの名前は2024年に競われるからです。しかし、私は知らない。、私はその配慮に答えることができません,"彼は説明しました。
ハリヤディは、大統領選挙に関するUMPを引き上げる目的を超えて、この決定は現在の困難な状況を考慮に入れるべきだと強調した。
さらに、UMP 2021を2020年と同じにするという決定は公正な選択だったと説明した。UMP 式がまだ規定に従っている場合は、次の年に減少しているはずです。
「既存の規制が返還されれば、それらは下がるはずです。だから、地域の長が取るものは、存在する一般的な条件に注意を払っていません」と、彼が言いました。
ハリヤディは強調し、このUMPは総賃金に適用されることを意味するものではなく、新しい労働者または新鮮な卒業生にのみ適用されます。したがって、労働者は会社の能力に応じて賃金を交渉することができます。
「決定は本当に地域の頭にあるので、我々は訴えないだろう。「我々だけが、この増加が実際の状況を見ていないことを残念に思い、社会的セーフティネットとしての最低賃金に対する彼の理解は欠けているようだ」と彼は言った。
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