KSPIは、雇用創出法の派生規則への参加を拒否した後、4つのステップを準備します

イラスト/イルファン・メイディアント=VOI)

ジャカルタ - インドネシア労働組合連盟(KSPI)のイクバル会長は、彼の党は雇用創出に関するオムニバス法の派生ルールの議論に関与しないと強調した。このステップは、特に労働力クラスターに対して、この法律を拒否する労働者のコミットメントに沿って行われると言われます。

「労働者は雇用創出法に関するオムニバス法を拒否する。したがって、労働者が派生規制を受け入れることは不可能です。さらに、彼らはそれを議論に関与しています」と、サイードは10月15日木曜日に引用された書面で言いました。

労働者が法律の審議に関与すると約束するDPRの姿勢をほのめかしたが、預金を追いかけているかのように見えた。この状態は、サイードと呼ばれる労働者を裏切られたと感じさせます。

さらに、サイードは、労働組合が唯一の切手または正当性の手段として使用されることを疑います。

「労働案の反草案を提出したが、我々が伝える提案の多くは収容されていない」と彼は言い、労働者の要求の80%が認められたというDPRの主張は真実ではないと付け加えた。

今後、雇用創出法に関する異議申し立てを行った後に作成された4つのステップについて説明しました。

第一に、地域レベルと国家レベルの両方で、より測定され、標的にされ、合憲であるさらなる行動を準備する。

「第二に、正式かつ物質的なテストのために憲法裁判所に準備し、DPR RIへの立法審査と政府への執行審査を求める」と彼は言った。

最後に、KSPIは、雇用創出法、特に労働者による労働クラスターの拒絶の内容と理由に関する社会化またはキャンペーンを行います。