PASER - 東カリマンタン州パセルリージェンシーの人的資源と移住省(Disnakertrans)は、この地域の24人の外国人労働者からの報復が年間4億ルピアに達したと指摘した。
「外国人労働者を抱えるすべての企業は、地域財務省に課徴金を支払う必要があります」と、4月7日木曜日、アンタラ州タナグロゴットのヌリアンシャ州パサーリージェンシーマンパワーおよびトランスマイグレーションオフィスの労働機会拡大配置(P2K2)の責任者は述べています。
彼は、この賦課金は外国人労働者を利用することを目的としていると述べた。同社は、パサーリージェンシーの地域歳入庁にそれを支払う義務があります。
「外国人を雇用する企業が支払わなければならない賦課金は、毎月1人あたり100米ドルです」とNuriansyah氏は述べた。
彼によると、外国人労働者はオーストラリア、マレーシア、インド、スリランカ、韓国など様々な国から来た。
彼は、石炭会社の外国人労働者は主にオーストラリアから来ているが、アブラヤシプランテーション会社の外国人労働者はマレーシア、インド、スリランカから来ていると説明した。
24人もの外国人労働者がパセル・マンパワー・トランスマイグレーション・オフィスの監督下にあり、外国人労働者を擁するすべての企業は地域財務省に課徴金を支払う必要があります。
「数ヶ月に一度の期間に、ペーザー・マンパワー・アンド・トランスマイグレーション・オフィスは、多くの企業の外国人労働者を積極的に監督しています」と彼は言いました。
データによると、これらの外国人労働者のほとんどは中位から上位の地位にあり、外国人労働者が現場レベルで働くことはまれです。
しかし、これらの外国人労働者の存在は、地元の労働者に専門知識を伝えることができます。
「これは、十分に長く働き、外国人労働者から経験を積んでおり、会社を前進させるための作業の糧として使用できる地元の労働者もいることを意味します」とNuriansyahは結論付けました。
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