ジャカルタ - イダ・ファウジヤ労働大臣(Menaker)は、労働者を保護し、経済回復の加速を促進するために、政府は2022年に給与が350万ルピア未満の労働者に賃金補助金援助(BSU)を再び配布すると述べた。
「したがって、このBSUの目的は、労働者/労働者の経済能力を保護し維持することであり、経済成長を活用するために人々の購買力を高めることも期待されています」と彼は4月6日水曜日にアンタラのジャカルタで受け取った声明で述べました。
彼女は、インドネシアのCOVID-19による陽性症例と死亡率の傾向は大幅に減少したが、パンデミックの経済的影響はまだ感じられていると述べた。
また、ロシアとウクライナの対立や世界政治のダイナミクスも世界経済の回復に影響を与え、世界のインフレにも影響を与えています。
一次産品とエネルギー価格の上昇は、雇用条件に影響を与えた国家経済回復に圧力をかけた。
労働省は2020年と2021年にBSUを配布しました。2020年、BSUは賃金が500万ルピア未満の労働者に焦点を当てています。
2021年、BSUはレベル3および4のコミュニティ活動制限(PPKM)政策の影響を受け、賃金が350万ルピア未満の労働者、または地域の最低賃金がその金額を超える場合、適用される最低賃金制限が使用されます。
アイダ・ファウジヤ労働大臣は、2022年にBSUを暫定的に受け取るための基準は、賃金が350万ルピア未満の労働者のために設計されていると説明した。BSUの受給者データベースも、雇用参加者データに社会保障庁(BPJS)を使用しています。
政府は2022年のBSU予算を8兆8,000億ルピアに割り当て、受給者一人当たりの援助は100万ルピアに上る。
「2022年のBSUの基準とメカニズムの詳細は、人的資源省によって議論されています」と彼は言いました。
現在、人的資源省は、2022 BSUを実施するためのすべての政策手段を準備しており、プログラムが迅速かつ正確、正確、かつ説明責任を持って実施されることを保証します。
人的資源省はまた、2020年のBSU技術規則の完成、財務省への予算の提出と改訂など、他にもいくつかの準備をしています。
「そして、それほど重要ではないのは、BPJS Employment で BSU 2022 の受給予定者のデータをレビューし、チャネリング銀行として Himbara と調整することです」と Ida Fauziyah 氏は述べています。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
