タスクフォースは、COVID-19の肯定的な従業員がいる場合、連絡先検索を行うためにオフィスを求めます

Covid-19 取り扱いタスクフォーススポークスマンウィク・アディサスミト

ジャカルタ - COVID-19取り扱いタスクフォースのスポークスマン、ウィク・アディサスミトは、COVID-19に陽性と宣言された従業員に対して積極的に接触検索を行うことを求めた。これは、オフィスにこれ以上の伝染クラスターが存在しない場合に重要です。

「我々は、すべてのオフィスが従業員のテスト費用を完全にカバーし、COVID-19の肯定的なケースの場合に接触トレースを行い、それぞれの地方自治体に報告できることを求めます」と、Wikuは大統領事務局のYouTubeアカウントに投稿されたオンライン記者会見で9月22日(火曜日)に言いました。

コンタクト追跡の結果が、肯定的であると宣言された従業員がいる場合、会社は資金調達について心配する必要はありません。なぜなら、政府はCOVID-19患者の治療費を負担するからです。健康保険に加入していない人でも。

「政府は、BPJを持っていない人やインドネシアでCOVID-19に感染した外国人もカバーされている場合でも、COVID-19患者の治療費用を負担します」と、彼が言いました。

「私たちが守る必要があるポジティブな人々がポジティブな人がいるなら、再び癒され、健康になることができるように気をつけます」と彼は付け加えました。

COVID-19タスクフォースはまた、労働者をウイルスにさらから守ることを雇用者に思い出させます。これは、民間の当事者だけでなく、省庁や関連機関にも当てはまります。

これらの従業員を保護する方法は、決定されたゾーニングに従ってオフィスで働かなければならない従業員の能力に注意を払うということです。「オフィスで働くオフィスからの仕事の割合の制限は、そのゾーニングに従い、厳密に遵守されなければなりません」と、彼が言いました。

「たとえば、オフィスに入っている容量の最大 25% でレッド ゾーンを完全に実装する必要があります。これは、ゾーンが悪化しないように、各地域のケースを実際に抑制するために行われます」とWiku氏は付け加えました。

COVID-19伝送クラスターの数に関連して、Wikuは、DKIジャカルタ地域の病院では、病院の透過が病院である最も高い場所になると説明しました。彼らのデータに基づいて、現在、クラスターから来ている24,000人のCOVID-19患者がいます。

次に大きいのは15,133人のコミュニティクラスターであり、オフィスクラスターは現在3,194人に達する患者数です。さらに、ABKクラスターや出稼ぎ労働者1,641人、622人の市場クラスター、220人もの患者の保健センターなど、他のクラスターもあります。