アンディカ・ペルカサ司令官、TNIキャリアオフィサーの採用を思い出させる

アンタラ経由のアンディカ・ペルカサ司令官/DOC

ジャカルタ - TNIのアンディカ・ペルカサ司令官は、採用はすべてのインドネシア市民の権利であるため、TNIのキャリアオフィサーを募集する際に差別的ではないようにスタッフに思い出させました。

司令官は、3月9日(水)にTNIアンディカ・ペルカサ将軍のYouTubeチャンネルで放送されたジャカルタのTNI本部での会議中に、これをスタッフに伝えました。

「第一に、インドネシア国民の要件と呼ばれるならば、インドネシア国軍(TNI)の追加メンバーがあってはならない。「すべてのインドネシア人の権利にしましょう」と、アンディカは、アンタラが報告したように、2022会計年度のTNIのキャリアオフィサー(PK)と特別キャリアオフィサーの採用について話し合うときに言いました。

選考委員会が行うプレゼンテーションでは、インドネシア国民の状況(WNI)を含む、登録者に対する一般的な要件がいくつか存在します。

司令官は、TNI兵士の息子と娘は確かに登録することが許可されているが、彼らは他の応募者と同じように扱われなければならないと言いました。すなわち、司令官は、TNIメンバーの子どもである申請者に対して特別な扱いがあってはならないと強調した。

「TNIの息子や娘(会員)ではない人々が入っていけるかもしれないことを忘れてはならない。「すべてのインドネシア市民は同じ権利を持ち、同じ機会を持っています」とアンディカは言いました。

会議中、陸軍のアジュタント将軍(ディライェナード)准将TNIテグ・バングーン・マルトは、将来のTNIキャリアオフィサーのための一般的な要件と特別な要件の数を伝えました。

一般的な要件は、インドネシア国民であることとは別に、申請者は犯罪歴を持ち、肉体的にも精神的にも健康で、インドネシア共和国統一国家に忠実で、全能の神を信じ、恐れている必要があることです。

一方、具体的な要件については、司令官は、学士号(S1)とより高いレベルを持つ応募者の受け入れに焦点を当てるために、今年のキャリアオフィサーの募集を求めました。

「キャリアオフィサーは集中したい。「S1以上のD3(適用できる人)はありません」と、司令官が言いました。

アンディカ将軍は、応募者も一度も結婚したことがなく、教育中に結婚していないに違いないと言いました。

ただし、この規則は、既に職業によって医師であるキャリアオフィサーの応募者には免除されます。

「医師は知識を持っているので、結婚しても大丈夫です」と司令官は説明しました。

しかし、選考委員会のチームに対し、医師である人が申請時に妊娠してはならないという要件を作るように依頼しました。

その後、子供を持つ申請者には、追加の要件も必要です。

「以前は、母乳育児の母親に依存している子供は、何歳で決まらなければなりません」とアンディカは続けました。

今年のキャリアオフィサーの登録は、先月から2022年3月14日まで開かれています。応募者は、オンラインで登録して登録フォームに記入し、物理的に登録し、選考委員会が必要とする書類を提出することができます。