ジャカルタ - 兵士の前で話すだけでなく、現在陸軍参謀総長(KSAD)のトニ・ドゥドゥン・アブドゥラッハマン将軍、S.E.、M.M.は、2月9日(水)、チマヒのアフマド・ヤニ大学(Unjani)の学生とカデミカに公開講義を する機会を得ました。その際、彼は6Dリーダーシップ戦略の重要性を伝えました。
Civitasアカデミカ・ ウンジャニの前での一般的な講義では、KSADは、強く、安全で快適な環境を構築するには、リーダーが6Dでリーダーとしての能力を構築しなければならないように、starategisのリーダーシップスタイルを必要とすると述べた。
第一に、リーダーは尊敬されるリーダーである尊重されなければならない、とKSADは、リーダーが道のすべてのステップを示し、秩序を提供し、それが肯定的なものを持つ組織を開発できるように良い模範を示すので、決定を下すためにあえてリーダーであると言いました。「リーダーはあえて決定を下し、決定が正しければ良い意味ですが、それが間違っている場合、それはまったく大胆ではないよりも良いです」と、KSADが言いました。
2人のリーダーは、彼が何をするかは、実際に彼が悪い例を提供していないので、それは彼のスキル、アイドルであるので、アイドル、偶像化されなければなりません。「どんなに小さな善が終わらない善の波紋であろうと、どんなに悪くて醜くても、それは私たちに来る次の醜さの遺産になるだろう」と彼は言った。
第三のリーダーシップスタイルは、リーダーの存在が彼のメンバーによって非常に期待されていることを意味し、私たちに起こることは、私たちが他の人に何をし、何をするかの絵であることを意味し、賞賛されているリーダーです。
その後、良い指導者が心、メンバーへの優しさ、愛と思いやりを持って導くリーダー、ドゥドゥン・アブドゥラッハマンは愛されなければならないと言いました。国と国の利益のためにあまりにも多くの対話と議論を持っていないが、それを行う。「良い指導者は部下が愛するリーダーですが、指導者が部下を愛していることはさらに大きいです。
さらに、リーダーはCOVETEDでなければならず、彼の存在は常に期待され、あらゆる状況でクールであることを意味します。彼は彼がどこから来ているかを知っているので、リーダーは、兵士の生活に根ざしています。
最後に、リーダーは、メンバーや部下の態度から決定に切り離せない決定を通じて組織の車輪を動かすリーダーの成功を意味し、期待されるリーダーでなければなりません。
「リーダーは4つの主な特徴を持っている必要があり、彼は想像力、革新、ビジョンと使命を持っている必要があり、彼はこれらのすべてを持っていない場合、リーダーは平凡である、理想と希望を持っている必要があります」と、KSADが言いました。
この機会に、KSADはまた、教育を提供することに加えて、常に他の人に良いことをし、他の人に少しも憎しみをまかないように出席したすべての参加者に助言しました。「幸せな人は必ずしも寛大ではありませんが、私は不幸な寛大な人を見たことがありません、確かに彼は幸せです」と、KSADが言いました。
一方、ウンジャニ・ヒクマハント・ジュワナ学長はスピーチの中で、教育分野におけるウンジャニの存在を高めるために3つの基本的なことを伝えました。第二に、UnjaniはTni AD環境における人材能力を向上させるために現役の陸軍兵士を教育する場所として使用することができ、第三に、陸軍はUnjaniの学生がインターンシップを行う場所を提供することができるので、 tni ADになりたい学生が陸軍の職場環境に精通している場合。
「私たちは、これら3つのことに基づいて私たち(Unjani)に追いつきたい、我々は他の大学との差別化者を持っている場合、我々は彼らと競争できる将来を信じています」と、Hikmahantoが言いました。
KSADドゥドゥン・アブドゥラッハマンが公開講演を行った際、カルティカ・エカ・パクシ財団(YKEP)会長、ワダン・コディクラタド、ダンプッセン武装コディクラタド、アスペルスKSAD、カスダムIII/シリワンギ、フォルコピムダ・コタ・チマヒ、チビタス・アカ・アカ・ウンジャニ。
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