ジャカルタ - 法と人権省移民局(Menkumham)は、1月27日(木曜日)の移民バクティデー72周年に、モバイルパスポート(M-パスポート)と予防およびタンカルアプリケーション(Cekal)オンラインの2つの新しい申請を開始しました。
この打ち上げは、様々な分野におけるデジタルトランスフォーメーションを加速するという政府の声高なコミットメントに沿ったものです。
モバイルパスポートアプリケーション(M-Parpor)は、3つの入国管理局、すなわち中央ジャカルタ入国管理局、南ジャカルタ入国管理局、タンゲラン入国管理局での試験でデビューしました。72番目のHBIの高さで、公式のM-Passportは前任者のオンラインパスポートキュー登録アプリケーション(APAPO)に取って代わりました。
M-Passportを通じて、申請者は、ファイルスキャンをアプリケーションにアップロードすることによってパスポートを申請することができます。したがって、申請者は、単に対面時間を短縮するように、入国管理局での面接中に元のファイルを示しています。M-Passportの優れた機能には、最初のPNBP支払い、パスポート申請ステータスチェック、NIKデュッカミル検証、再スケジュール到着スケジュール、旅行書類の統合が含まれます。
セカールオンラインは、監視と法執行機関を強化するために開始されました.Cekal Onlineは、他の移民サービスプラットフォームと統合し、法執行当局が予防または抑止の対象となる対象者を簡単に特定できるようにします。
儀式の検査官としての彼女の命令でメンクマム・ヤソンナ・H・ラオリーは、国のゲートキーパーとしての機能を実行する国民の完全性と信頼を維持するために再び移民の人々を思い出させました。
「間違いを犯し、移民監督を行う際に不意を突かれる移民の人を許してはなりません。「このような行動は国民の信頼を低下させることになるので容認できない」とヤソンナは受け取った電子メッセージ、ジャカルタ、1月27日木曜日に言いました。
ヤソンナは、仕事の中で明確な価値システムを前面に出すことを強調しました。移民の全範囲は、規律と従順でなければならず、地域社会により良く、無私で、そして最適に奉仕することを熱望しなければならないとヤソンナは言いました。
「72歳の年齢は、組織とパフォーマンスの両方の成熟度を反映しています。この時代に、我々はもはや政策や決定を取ることに間違っているすることはできません、移民の義務と機能のすべての実施は本当にもっと確実(プロフェッショナル、説明責任、シナジー、透明、革新的)で行われなければなりません」と、ヤソンナが言いました。
「ASNとして、移民の役人は公務員としての地位を覚えておく必要があります。排他的で、奉仕を求めず、シンプルな生活に慣れないでください。
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