ジャカルタ - 財務省を通じて政府は、自宅(WFH)の仕事中に公務員(PNS)の信用手当の予算を割り当てる予定です。しかし、この動きは批判を引き起こした。
インデフのエコノミスト、ビマ・ユディシティラは、COVID-19パンデミックによる経済成長の弱体化の中で、政府は予算を使う際にお金を節約すべきだと語った。公務員の信用手当の予算を使うので、無駄をする代わりに政府はお金を節約する代わりに。
ビマは、公務員のために費やされた予算よりも、学生に与えられる方が良いと評価しました。なぜなら、自宅で仕事をすることを余儀なくされている公務員だけでなく、学生も同じことを経験するからです。パンデミックの物理的な学習の結果として排除し、距離学習方法またはオンラインに置き換える必要があります。
さらに、公務員はCOVID-19パンデミック危機の間に収入が損なわれないグループであると彼は言いました。だから、公務員のための追加の利益は必要ありません。
「廃棄物を含む。「より多くの信用手当を必要とする人々は、公務員ではなく、学校の学生と学生です」と、彼は8月26日(水曜日)にVOIから連絡を受けました。
さらに、Bhima氏は、公務員はすでに13番目の給料の形で政府から与えられた手当を持っていると言いました。彼によると、手当はパルスを購入するために使用することができます。一方、学生や学生はそうではありません。
「パルスを買うために使える給料は既に13分の1です。「政府は目標を逃さない優先事項を持たなければならない」と彼は言った。
以前、スリ・ムリャニ財務大臣は、未使用品の支出予算からRp150,000の信用手当が与えられたと述べた。これらの予算は、後で信用手当のために転用されます。
「多くの省庁/機関とASNは、自宅(WFH)の活動から多くの仕事をしています。未使用の商品の多くの予算。クレジットの手当の形で再振り込みしたい場合は、サポートを提供します。これは柔軟性と呼ばれています」と、彼は8月25日火曜日にジャカルタで開催されたキタ州予算の記者会見で言いました。
同じ機会に、財政アスコラーニ省の予算局長は、COVID-19パンデミック中の従業員のパフォーマンスをサポートするために信用手当が与えられると説明しました。なぜなら、パンデミックは、従業員がウイルスの伝染を避けるために自宅で働くことを引き起こしているからです。
「現在は、従業員が使用するRp150,000を実行しています。これは、ブ・メンキューに提案する改正版をRp20万に変更する。承認された場合は、8月に設定されます。「我々は将軍と調整しました」と、彼が言いました。
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