SOLO - ソロ市長ジブラン・ラカブミン・ラカは、市政府の新しい当局者に、コミュニティに奉仕するスピードと予算の吸収に焦点を当てるように頼みました。感謝の一形態として、ジブランは報酬と罰を準備します。
「私はすでに報酬と罰があると言いました。「私が強調しているのは、予算の取り込みと地域社会に奉仕するスピード、2人の焦点がすべてです」と、彼は市政府環境、スラカルタ市庁舎複合施設、アンタラ、1月3日月曜日に850人の職員の就任と宣誓/任命後に言いました。
ジブランは、今年の予算の取り込みは前年よりも良くなると期待しています。多くの従業員の突然変異に関しては、以前は選考プロセスが公然と行われていたと彼は言った。
「そこからの評価と以前のサービスからのパフォーマンス。パフォーマンススキルや時代の課題に直面する準備などの特別な指標がありますが、今日は異なります。「私は私の方向にそれを言いました」と、彼が言いました。
原動力として、ジブランはソロ市政府のasn職員に協力を確立し、地域社会に奉仕する革新を行うことができるように頼みました。HR は、組織の主要な要因と資産です。
「スラカータ市のASNもそうです。「この新しい構造では、任命された各職員は、組織主導の人事部門の良い指導者、原動力、および変更になることができる必要があります」と、彼が言いました。
彼によると、革新と創造性を含め、2021年にはまだ非常に欠けています。したがって、既存の価値観を尊重しながら、新しい考え方とポジティブなエネルギーを構築する必要があると彼は言いました。
一方、スラカータ・アヒヤニ市の地域長官は、アスンの業績に対する賞の面で、予定通りの業績から測定されると述べた。
「後で評価され、多くの業績実績が予定通りにならず、予算の取り込みが最大ではない。それが100パーセントになることができれば、これはお金(予算の取り込み)である必要はありませんが、物理的である可能性があります」と、彼が言いました。
そのうちの一つを叱責制裁の形で適用できる制裁に関しては。「その影響もインセンティブかもしれません。「我々は進歩がどうなるかを見るだろう、監視はいつでも可能です」と、彼が言いました。
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