ジャカルタ - DKIジャカルタのアニス・バスウェダン知事は、マンパワー・アイダ・ファウザ大臣に公式書簡を送った。書簡の内容は、2022年の州最低賃金(UMP)を決定するための公式を見直すよう井田大臣に求めた。
「我々は、大臣が賃金に関する2021年の政府規制第36番で規制されているUMPを決定するための公式を見直すことを提案し、期待する」と、アニスは、11月29日(月曜日)にジャカルタのジャーナリストによって受け取られた人手大臣への書簡で述べた。
Aniesは、UMPを決定するための公式の提案された見直しは、労働者や労働者の福祉を実現できるように、正義と調和のとれた産業関係の原則を満たすためにであると言いました。
Aniesの要求は、UMPを決定するための公式を見直す提案に関して、2021年11月22日に人手大臣に宛てた書簡で述べられた。
書簡の中で、アニスは、DKIジャカルタ州政府は、2022年の州最低賃金に関する2021年の知事令番号1395に書き換えられた2021年の政府規制番号36の公式に正確に、またはそれに従ってUMPの計算を適用する必要があると説明した。
その後、DKI州政府は、2021年11月21日までに規定/発表する必要があります。知事の決定は、上記の規定に違反しないように単独で行われたと続けた。
「一方、DKIジャカルタ州政府は、インドネシア共和国の人手省からUMPを決定するための公式と現場の実際の状況との間に不一致と正義の欠如があると考えています」と、彼が言いました。
2021年の政府規制番号36の式に基づいて、2022年のDKIジャカルタのUMPの増加は、IDR 37,749または0.85%から月額IDR 4,453,935に過ぎません。
この増加は38,000Rpに過ぎないと考えられ、労働者や労働者の生活ニーズの増加が1.14%であったDKIジャカルタのインフレから見ることができることを考えると、正義の原則を果たさなかった。
詳細については、過去6年間でDKI Jakarta UMPの平均増加率は8.6%、すなわち2016年は14.8%、2017年には8.2%、2018年は8.7%、2019年は8%、2020年は3.2%と2021年に達した。
さらに、COVID-19パンデミックの間にすべてのビジネスセクターが減少を経験したわけではない経済成長のダイナミクスがあります。
一部のセクターでは、交通・倉庫、情報通信、金融サービス、保健サービス、DKIジャカルタBPS経済成長地区III-2021のデータに基づく社会活動など、増加を経験しました。
一方、アニス、DKIジャカルタ州は、州の最低賃金がすべての都市/地区地域に適用される最終的な決定であるように、リージェンシー/市の最低賃金を持っていない唯一の州であると言いました。
「UMPを決定するための新しい公式はありませんが、DKIジャカルタ州政府は2022 UMPの計算を見直し、すべての利害関係者と再び議論して、正義の原則を感じることができるように知事令を完了し、改訂しています」と、Aniesが書きました。
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