ボビー・ナスティオン・ランティク上級最高経営責任者:ターゲットが間違った上司を達成しない場合の直接作業

メダン市長ボビー・ナスティオン/DOKメダン地区政府

ジャカルタ - メダン市長、ボビー・ナスティオンは、メダン州政府のプラタマ高指導者と管理者事務所のオフィスを任命しました。

また、プラタマ高等指導者の2人の職員と48人の管理者の詳細を持つ50人もの人が任命された役人もあります。

メダン市長室の中央中庭で行われた就任式は、メダン市長、アウリア・ラフマン、メダン市議会議長、ハシム、カルデア0201/メダン、インフ・ザイナル・アビディン・ランベ中佐、メダン市長官、ウィリヤ・アルラフマン、およびMEDAN地区のOPD長官によって目撃されました。

就任式は就任宣誓から始まり、メダン市長令の象徴的な引き渡しを続けます。

就任後、メダン市長ボビー・ナスティオンは演説の中で、メダン州政府の階級の再編とリフレッシュは、適切かつ迅速に実施されなければならないメダン州政府の統一ビジョンと使命を加速することを目指していると述べた。なぜなら、時間を買うとき、その影響を感じるのはコミュニティだからです。

「我々はすでに5つの優先プログラムと2つの支援プログラムを理解しており、すべてが直ちに実施されるプログラムを理解しなければならない」と、ボビー・ナスティオンは11月5日金曜日にメダン州政府Diskominfoから引用した。

ボビー・ナスティオンはまた、今日任命された管理者は、それぞれのサービスヘッドからの勧告であると言いました。つまり、現場が業務を遂行できない場合、その評価は現場だけでなくサービスでも実施されます。

「タスクを実行するには良いチームが必要なので、目標が達成されない場合、トップランクに何か問題があることを意味します。ボビー・ナスティオン

就任式では、ボビー・ナスティオンはまた、新たに任命された当局者に、メダン地区政府のパングリや汚職を行わないことを思い出させました。

「これは放棄されなければならない行動であり、現時点で開発する必要があるのは自己の可能性です」とボビー・ナスティオンは言いました。

「今日はまっすぐ仕事に行かなければならない、私は各省からの変化を見たい、変化がなければ、1つのチームが評価されます」と、ボビー・ナスティオンが言いました。

また、今日任命された50人の役人がいて、そのうちの2人はプラタマ・ハイ・リーダー、スリヤディ・パンジャイタンの職員で、以前はピルンガディ・メダン病院長を務め、人口管理と家族計画のカディスに任命されました。

その後、ズルガルナインは、以前は人口と市民登録カディスを務めていたメダン市のクアンガン管理庁と地域資産の責任者に任命されました。

任命された48人の代理管理者については、以前カマト・メダン・デナイを務めていたM.Ali SipahutarがメダンDPRD長官の総部長に任命されました。マルドハルは保健サービス長官に任命され、ヘンドラ・リド・G・シレガーは協同組合とMSMEサービスの秘書に任命され、キキ・ズルフィカールは教育事務所の秘書に任命されました。

インドラ・グナワンは地域災害管理局セクタリスに任命され、ロリ・シティ・カディヤ・ルビスはメダン市監察官補佐に任命され、ムハンマド・リズキ・フスニはメダン市コミュニケ事務所のパブリック・コミュニケーション・オフィサーに任命され、ドゥマ・グルトムはメダン・シティ・コンティントの統計と公開情報の責任者に任命されました。