ジャカルタ-「GenReインドネシアと一緒に前進する」は、木曜日(23年1月2025日)に教育文化局/ BKKBN講堂で開催された2024年から2026年の期間のGenReインドネシアフォーラムの全国管理の発足時にインドネシアGenRe(世代計画)フォーラムによって提起されたテーマです。
インドネシアのティーンエイジャーは、人口ボーナスの成功とゴールデンインドネシア2045の成功の鍵を先導しています。2023年の中央統計局(BPS)のデータに基づくインドネシアのティーンエイジャーの数は6,416万人で、インドネシアの総人口の23.18%に相当します。
「この人口統計学的ボーナスは勢いであり、後退できない時間、それを最大限に活用しなければならず、ティーンエイジャーは未来に向き合わなければならず、私たちができることは何でもする必要があります。今日は最善を尽くし、GenReは模範となり、情報を提供しなければなりません。GenReの子供たちは、少なくとも私たち自身のために、国に貢献する素晴らしい子供だと思います」と、2024年から2026年の期間にGenReインドネシアフォーラムの管理を確認した後、スピーチを行った際に、M.PdのWihaji博士は述べています。
インドネシアは2015年から人口ボーナスの時代に入り、ピークは2020-2035年の範囲にあり、インドネシアの人口のほぼ70%が生産年齢に達しています。若い世代と芸術労働者の発展のための大統領特使であるラフィ・アフマドは、「人口統計学的ボーナスが私たちにとって災害ではないボーナスになるように、この人口統計学的ボーナスは有効に活用されなければならない」と述べた。
ラフィ氏によると、人口統計学的ボーナスを利用する方法は、可能な限り自分自身を準備することです。その1つは、特に将来の仕事と産業の世界で、ティーンエイジャーに有用なスキルを提供することです。「将来必要な仕事の奨励に基づいて、それは技術、データ、健康に焦点を当てています。それが私たちが進化できなければならないものであり、現在に起こっていることに適応できなければなりません」と彼は言いました。
「2030年のワード経済フォーラムのレポートによると、市場変革は1億7,000万人の新規雇用を創出し、9,200万人の雇用を置き換えると予測されており、そのうちの1つは管理に関する繰り返しの仕事です。科学者データなどの新しい仕事は、現在、データが新しい方向であることを知っているため、サイバーセキュリティとソフトウェア開発に加えて、デジタル化の時代にデータが非常に重要です」とRaffi氏は付け加えました。
これらのスキルに加えて、彼は若い世代もソフトスキルを学ばなければならないと述べました。「ソフトスキルは私たちをロボットと区別します。若い世代がマスターしなければならないソフトスキルの1つは、コミュニケーション、適応能力、マルチタスキンが重要であり、批判的で創造的な思考能力が重要であり、リーダーシップです。リーダーシップは今から始めなければなりません、後で私はプトゥ・アリヤ(編:ケタムFGI)が彼の友人を教えることができます、リーダーシップは時間の経過とともに成長することができます、最も重要なことはリーダーが聞きたいということです、このようなソフトスキルは良い組織を通してのみ受け入れられるので、GenRe Indonesia Forumでは、うまくいけば、デジタル世界を利用し、肯定
現在、GenReインドネシアフォーラムのメンバー数は、34の州で2023年の全国データに基づいて270,221人です。「私たちの管理者は24の異なる州から45人で、ここには17の全国管理者がおり、残りはオンラインを通じて存在しています。GenRe Indonesia Forumには並外れた責任があり、34の州、658のリージェンシー/都市、23,000人以上のティーンエイジャーPIKに広がるメンバーに責任があります」と、2024年から2026年の期間のGenRe Indonesia ForumのゼネラルチェアであるI Putu Arya Aditiaは述べています。
GenReはもともと、前向きな活動に含まれる健康な国家の世代を肉体的、精神的、精神的に創造することを目的としたKemendukbangga / BKKBNプログラムでした。
教育省/BKKBNのGenReプログラムは、結婚年齢成熟(PUP)、8つの家族機能、HIV / AIDS、ライフスキル、KIE /アドボカシー、性別、フリーセックス、薬物の8つの本質に焦点を当てています。ジャンルプログラム自体のフォーラムは、思春期のための情報カウンセリングセンター(PIK-R)と呼ばれています。
2017年、GenReはフォーラムと呼ばれる運動に変身しました。GenRe Indonesiaフォーラムが実施する活動、すなわちチームビルディング、クリエイティブシンタリング、クラスプログラム、ソーシャルキャンペーン、GenReアンバサダーの選定。
最後に、ウィハジは、2024年から2026年の期間のGenReインドネシアフォーラムの経営陣を祝福し、「私はI Putu Aryaとすべての友人を祝福し、すぐに統合しました、はい、私はこのプトゥと多くのことを話しました、私のメッセージはコンテストを減らそうとしますが、コンテストの内容はより重要です、コンテストの内容はより強調されます、GenReアンバサダーがコンテストであるが私は同意します、それは大丈夫です、それは続きます、しかしそれはより良い意味を与えなければなりません、より良い模範を示し、もちろん大使館プロセスで割り当てられ、義務付けられたことをしなければなりません。私は働くことを委ねます、私のメッセージのようにしてください、それをしてください、それが書かれた後、
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