友達を持つことが重要です、これらがあなたが職場でより良い仕事を必要とする7つの理由です

図(フォーデルズ/ペクセルズ)

ジャカルタ - ワークベスティは、あなたが笑い、心を注ぎ、サポートを提供する場所である同僚です。彼らはオフィス内の親しい友人で、日々のルーチンをより楽しくしています。そして、同じ場所で働くことから、あなたとあなたの友人は、職場のすべての状況とともに、お互いをよりよく理解するでしょう。

より詳細には、7月30日火曜日のVery Well Familyを引用して、職場で仕事の利点を持つ必要がある7つの理由があります。

仕事の友人は、あなたが一日中何をしているかを見るので、普通の友人とは異なります。より深い理解を生み出すように。

「私たちは職場で非常に多くの時間を過ごしています。日常生活を本当に「理解」している人とチャットできることは素晴らしい気分です。主人公を知り、経験する問題について適切なアドバイスをすることができます」とバッチドレンは言いました。

職場に友人がいることは、プロモーションや特別なプロジェクトのために戦うときに不可欠です。これらのワークベンジはあなたの特定のスキルと才能を知っており、彼らはあなたを推薦することができます。彼らはまた、あなたの偉大さと小さな成果を叫ぶ最初の人になります。

研究によると、友情とコミュニティがストレスレベルを管理するための鍵であることが示されています。あなたが仕事の職人を持っているならば、あなたは確かにこの利点を感じることができます。会議の頻繁な強さとお互いの専門生活の相互理解のために。

「働く友人は疲労に対する解毒剤です」とバッチーリーは言いました。「私たちをよく知っている人々と時間を過ごすことは、ストレスサイクルを完了するための素晴らしい方法であり、これは現在のストレスの多いライフスタイルにとって重要です。

仕事が非常にストレスを感じるときに話しかける友人がいること。プロジェクトが計画どおりに進んでいないときや迷惑な上司のように、それは非常に有益です。彼らは職場のニュアンスを理解しているので、彼らはあなたに有用なフィードバックと本当に重要なものについてのユニークな視点を与えることができます。

オフィスの外の友情の輪は、必ずしもあなたがしていることについての不満に抵抗し、理解するとは限りません。ただし、ワークの問題とは異なります。一緒に不平を言うことは安堵のためだけでなく、特定の問題を特定して克服するのにも役立ちます。長期的には仕事をもっと楽しむことができるように。

ワークビュッツはオフィスにおける優れた説明責任パートナーです、とバッチドッグは言いました。彼らは、給料の引き上げを求める、非常に必要な休暇を取る、または昼間外出して散歩やおいしい昼食をとることを奨励する最初の人になります。あなたは彼らに同じものを提供することもできます。実際、2022年の研究では、他の人を助けるとき、自己幸福が高まることがわかりました。

ワークベンシーは、冗談を投げかけたり、仕事のイベント中に仲間になったり、プロジェクトで熱心に協力したりすることで、職場に楽しみを注入します。彼らは通常のタスクを楽しみの機会に変え、困難な時期に道徳的サポートを提供し、道徳を高め生産性を高める前向きな雰囲気を作り出します。