映画労働者のための安全なスペースを作成し、BPIは倫理委員会を準備します

映画労働者のイラスト(写真:ピクサベイ)

ジャカルタ - インドネシア映画委員会(BPI)のグナワン・パガル会長は、彼の党は倫理委員会を結成し、その中には映画労働者のための安全な空間を作り出すことを目的とした倫理綱領が含まれていると述べた。

「AD/ART BPIの議会参加者のマンデートの1つは、私が倫理委員会を結成しなければならない期間の管理を義務付けています。ですから、私の管理期間には、倫理的、道徳的な問題でもあるため、そのようなこと(セクシュアルハラスメント)を処理する倫理委員会があります」と、4月22日(金)のANTARAから引用されたグナワンは言いました。

ちなみに、3月に開催されたBPI総会では、グナワン・パグガル氏が2022年から2026年までのBPIの会長に任命されました。議会はまた、アグン・センタウサ、プトゥット・ウィジャナルコ、デリー・ドラジャット、ガーゾン・R・アヤワイラ、アレックス・シハールを含む同様の期間の監査役会の選出メンバーを任命した。

グナワン氏は、彼の党は現在倫理委員会の設立を起草しており、取締役会とBPI監査委員会によって決定されるすべての利害関係者との倫理規定を作成すると述べた。

倫理綱領は、映画専門職の協会間で発生する倫理違反を決定するためのガイドラインとして使用されると彼は続けた。

グナワン氏は、実際にはいくつかの協会はすでに倫理規定を持っているが、倫理綱領は各協会の内部問題にしか役立たないと述べた。

一方、映画制作者は、約62の映画協会が入居するBPI規模では、倫理綱領の存在が重要であると言われるように、常にクロスアソシエーションで働いています。

「例えば、映画・テレビ従業員協会(KFT)は、内部の問題しか解決できません。しかし、彼自身の関係を持っているプレーヤー(俳優)との関係について倫理違反がある場合はどうなりますか?まあ、協会間の倫理違反がある場合、これは障害になります」と彼は言いました。

映画労働者の他の問題については、彼の党はまた、社会保障に労働時間を設定することを含む映画の分野での労使関係を規制することができる省令、特に労働大臣からの省令を生み出すよう政府に奨励していると述べた。

省庁規制を通じて、グナワン氏は、インドネシアの映画産業エコシステムにおける仕事の贈与者と受領者の関係は、より健全な方法で構築できると述べた。

「今、私たちは労働時間が実際には24時間ではないことを積極的に推進しています。現実の映画の仕事では必然的に24時間働かなければならないこともありますが、それでも休みがあるように1週間で積み上げなければなりません。それが私たちが推し進めようとしていることです」と彼は言いました。