ジャカルタ - 自営業者の保護傘を提供するための真剣な努力は、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gading Branch Officeによって引き続き奨励されています。今回は、タンジュン・プリオーク地区の数十人のダサウィスマの幹部が、5月26日火曜日、北ジャカルタのタンジュン・プリオーク地区事務所で直接雇用社会保障プログラムの研修と社会化を受けました。
この教育的ステップは、下層社会の構造に直接接触する彼らの立場を考慮して、Dasawismaの幹部を標的にすることを意図しています。Dasawismaは、非賃金受給者(BPU)部門の雇用保護の緊急性を広めるための適切な代理人と考えられています。
BPJS Ketenagakerjaanジャカルタケラパガディンの支店事務所の責任者、イワン・サハト・H・パンジャイタンは、この社会保護プログラムを成功させる上で、幹部がどのくらい戦略的であるかを説明しました。
「私たちは、PKKとDasawismaの幹部を、それぞれのコミュニティの住民のダイナミクスを十分に理解しているため、家族レベルでのエンパワーメントの主要な柱と見なしています。だからこそ、パートナーシップが結ばれ、幹部が彼らの最も近い生態系を教育するための私たちの延長手になることを願っています。社会保障の重要性について」と、6月9日火曜日の声明でイワン・サハットは述べた。
タンジュン・プリオーク地区事務所でインタラクティブに開催されたこの活動は、政府の役人からの肯定的な反応と直接の護衛を受けました。社会化の進展には、タンジュン・プリオーク地区長代理、北ジャカルタPPAPP警察署長、北ジャカルタコミュニティエンパワーメント課長も出席しました。
このコラボレーションは、タンジュン・プリオークでの社会保障保護の普遍的なカバレッジの実現を加速する触媒になることが期待されています。希望は、このプログラムの利点を自分自身に理解した後、指導者は家事手伝い、屋台商、オジョルドライバーから始めて、周囲の環境に情報を伝えることができるということです。
「非正規セクターにおけるBPJS Ketenagakerjaanの存在は、人々が不安なく働けるようにすることを目的としています。労働災害や死亡などの社会経済的リスクが発生した場合、財務責任を引き継ぐことができます。これは、相続人や家族が突然貧困に陥らないようにするために重要です」とIvan Sahatは結論付けました。
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