ジャカルタ-ダナンタラの最高執行責任者(COO)であるドニー・オスカリアは、国有企業のリストラに関連する最新ニュースを伝えました。彼は、セクターの国有企業のリストラが必要であると述べた。
「それは確かに行われるだろう。仕事を再構築する必要があるからです」と、7月18日金曜日に引用されたジャカルタの食品調整省のオフィスで会ったドニーは言いました。
ドニーはまた、現在検討されているいくつかのオプションがあることを明らかにした。互いの合併から始まり、他のビジネスへの統合まで。
「後で、いくつかのオプションがあるかもしれません。その中には、他の形態のビジネスでの統合があります。それはまた、私たちの仕事の国有企業のための私たちのもののいくつかを合併し、統合するという形でもあります」と彼は言いました。
それでも、SOEsの副大臣は、どの選択肢が選択されたのか確認できなかったと説明した。しかし、彼は国有企業の作業は必須であると強調した。
「(その形式で)議論された。いくつかの選択肢がありますよね。しかし、最も確かなことは、私たちが国有企業に栄養を与えなければならないということです」と彼は言いました。
ご参考までに、SOEs省は、労働部門のレッドプレート企業を7社から3社に合併または合併する予定です。
7つのSOEは、PT Hutama Karya (Persero)、PT Waskita Karya (Persero)、PT PP (Persero)、PT Wijaya Karya (Persero)またはWIKA、PT Brantas Abipraya (Persero)、PT Adhi Karya (Persero)、PT Nindya Karya (Persero)です。
計画は、ワスキタ・カリヤがフタマ・カリヤ(HK)と合併することです。その後、フタマカリヤが親会社になります。その後、ウィジャヤカリヤはPT PPと合併されます。一方、ブランタス・アビプラヤはアディ・カリヤとPTニンディア・カリヤと合併する。
SOEマージの課題
以前、PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk (PTPP) Novel Arsyadの社長は、PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA)との合併プロセスの遅さを引き起こす多くの課題があると述べた。遅い合併の原因の1つは、各企業の評価の結果です。
ノベルによると、現在、合併プロセスはダナガタヌサンタラ(ダナンタラ)の投資管理庁(BPI)でまだ処理されています。ダナンタラはまた、国有企業(BUMN)カリヤに評価を行うよう指示しました。
「それはまだダナンタラで処理中です。ダナンタラはまだ進行中です。これらの建設SOEはすべて、それぞれの会社の状況を評価するよう求められています。まあ、後でそれはコンサルタントと一緒になるでしょう、組み合わせて、何をすべきか。(ポイントは)まだ進行中の作業です」と、ノベルは7月15日火曜日、ジャカルタのセナヤンの国会議事堂で会ったときに語った。
ノベル氏によると、この評価には、プロジェクト作業への負債など、ソウ・カリヤの財務実績が含まれていたという。彼によると、これらの問題は他の問題を予測するために同期させる必要があります。
「はい、私が確かに言うなら、そうです、この会社にはそれ以上のものがあります。プロジェクトの問題、あらゆる種類のものがありますよね。AがBに加わる場合、またはBがCに加わる場合、それは以前にコンサルタントによってレビューされた事項に基づくように、すべてがどのように見えるかを同期させる必要があります。多くの要因があります」とNovel氏は述べています。
さらに尋ねられたとき、BUMN Karyaの合併プロセスが今年完了できるかどうか、Novelは確信が持てませんでした。
「たぶん(ランプン)、神は喜んで」と彼は結論づけた。
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