ジャカルタ - イマヌエル・エベネザー・ゲルンガン労働副大臣(Wamenaker)は、すべてのオンライン輸送アプリケーターと宅配便に電話をかけて、宗教的休日ボーナス(BHR)の提供に関連する評価を実施しました。これは、副大臣がオンラインオートバイタクシー運転手パートナー(ojol)からRp50,000のBHRしか受け取っていないと主張した多くの苦情を受け取った後に行われました。
評価の中で、ノエルは、労働省が不適当と見なされたオジョルと宅配便が受け取った名目BHRの数を強調したと述べた。ハンヤアではなく、BHRさえ受け取らないオジョルもいます。
「今日、私たちは友人のアプリケーターやデジタルプラットフォームに電話をかけ、彼らは存在しています。BHRを取得できないものに関して気分を害するものがあるので、私を怒らせる状況はほとんどありません。一部は50,000 BHRしか得られません」と、ノエルは4月10日木曜日に労働省ビルでアプリケーターとの評価を行った後、メディアクルーに説明しました。
ノエル氏は、アプリケーターは、名目BHRの提供がアプリケーターによっても設定された基準に合わせて調整されているかどうかも明確にしたと述べた。さらに、ノエル氏は、各アプリケーターにはアクティビティと生産性の基準があると述べました。
しかし、ノエル氏は、アプリケーターは将来同様の事件が発生しないように徹底的な評価も実施すると述べた。
「しかし、その基準は、ojolドライバーのレポートベースであるデータに反対します。しかし、昨日のイード事件が将来再びイードで起こるのを許さないでください、彼らは徹底的な評価を行います」とノエルは説明しました。
評価にもかかわらず、ノエルは、アプリケーターにBHRを与えるという訴えが新たに確立された政策であることを考慮して、アプリケーターを制裁しないことを保証しました。さらに、アプリケーターは、コミュニティに雇用を提供することにより、経済成長のための役割も果たしていると彼は続けました。
「これは新しい決定です。デジタルプラットフォームには雇用を創出する役割があるため、制裁はありません。オジョルドライバーの福利厚生に関する規制を強化するだけです」とノエル氏は述べています。
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