ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaan(BPJamsostek)Cilincingは、少なくとも25人の保健施設(ファスク)代表者が出席した労働災害サービスセンター(PLKK)の監視と評価(monev)を開催しました。
8月22日(木)にBPJSケテナガケルジャーン・チリンシング事務所の会議室で行われた活動は、ハリヤニ支社長のロトゥア・メラサリが直接開設しました。
「PLKKパートナーとのこのモネフ活動が、参加者のための労働災害保険(JKK)プログラムサービスの相乗効果と最適化を生み出すことを願っています」とHaryani氏は述べています。
ハリヤニ・ロトゥア・メラサリのニックネームであるアニは、BPJS雇用参加者が経験した労働災害のすべてのケースで迅速かつ適切に支援を提供するために、PLKKパートナーの優れたサービスの重要性を強調しました。
この会議では、彼の党はまた、サービス製品におけるPLKKパートナーのブランド認知度を高めることができるように、BPJS雇用プログラムに関連する最新情報と更新を伝えました。
PLKK binaanが経験した多くの障害もこの機会に議論され、議論され、会議がインタラクティブに行われました。
「私たちはPLKKパートナーを巻き込むことでこの活動を日常的に実施しており、各活動において、すべてのパートナーが、特に労働災害保険における雇用社会保障プログラムと給付金に関する教育と深い理解も提供しています」とアニは述べた。
さらに、アニ氏はまた、労働災害などの仕事上のリスクが発生した場合に保護給付が提供できるように、すべての労働者と雇用主に行政秩序を確保するよう促した。
「会社のHRDの役割は、労働災害を経験した労働者の世話をし、報告する上でそれほど重要ではありません」とアニは言いました。
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