エネシス・グループはHRアジア賞を「働くのに最適な企業」で受賞しました。

写真:ドク。エネシスグループ

ジャカルタ-エネシスグループは、HRアジア賞の「働くのに最適な企業」部門の受賞者に選ばれたことを誇りに思います。アデムサリ、弾薬剤、アンティス、ソフィール、プロッサ、キスプレー、ビーゲタハーバル、ビーゲタスクラバー、フォースマジックなどの健康およびパーソナルケア製品の発表に焦点を当てたFMCGインドネシア企業として、エネシスグループは「健康的な家族のための健康製品」の作成に取り組んでいるだけでなく、快適な職場環境を作り、従業員に良好な広がりを提供することに取り組んでいます。

この賞は、2024年5月31日にジャカルタのリッツカールトンホテルで、エネシスグループの人事、法律、広報、規制問題担当チーフのバンバンカヒョノによって直接授与されました。

この受賞を通じて、エネシスグループは優れた雇用実践で認められており、これには従業員開発、多様性、包摂性、快適性、職場環境のバランスなど、さまざまな重要な側面が含まれます。人間の生活のための有用性の価値志向の企業として、エネシスグループは常に従業員開発、多様性、包摂性、快適性と職場環境バランス(ワークライフバランス)を優先しています。

エネシス・グループの広報責任者であるRM Ardiantara氏は、この賞は成果であるだけでなく、エネシス・グループが「健康な家族のための健康製品」のモットーに従って、従業員がより健康で幸せになり、家族のための健康的な製品を作成できるようにするために、当社の人事慣行の質を継続的に改善する動機でもあると述べました。

「もちろん、HRアジア賞 - 最優秀企業が働くために選ばれたことは、私たちが常に健康的で、支援的で、公正で、互いに協力し合って、コーポレートカルチャーエネシスグループ、すなわちACTIVE(緊急性、創造的で革新的、チームワーク、インテグリティ、ビジョナリー、エクセレンス)を指す職場環境を作り出そうとしているという明確な証拠です。したがって、Enis Groupに参加するために必要な従業員と将来の従業員に、良好で持続可能な従業員体験を提供し続けることができることを願っています」と、彼は6月26日水曜日の書面による声明で述べました。

「私たちはまだ完璧ではありませんが、すべての従業員が口径の高い才能を持っていることを確認し、インドネシアの人々に生産し、流通させるすべての製品が高品質の製品であり、公衆衛生に有益であることを確認できるように、従業員開発の改善を継続することにコミットしています」とArdiantara氏は付け加えました。

この賞は、エネシスグループのすべての従業員、パートナー、および顧客によって提供されるサポートと不可分です。これは、エネシスグループが革新を続け、将来的により良い職場環境を作り出すために最善を尽くすための基盤となるでしょう。