メナケ・イダ・ファウジヤ:ガンジャル・プラノノ州には121万人の失業者がいる

井田ファウジヤマンパワー大臣。(写真:ドク。ケムナカー)

ジャカルタ - インドネシアのアイダ・ファウジヤマン資源大臣は、COVID-19パンデミックがインドネシアの失業率の上昇を引き起こしていると述べた。

「Bpsのデータ(中央統計局)は、パンデミックの影響により、その数と失業率が大幅に増加している。「2020年8月、失業者数はTPT(開いた失業率)が7%の970万人に達し、前年に比べて1.84%増加しました」と、彼はBLKスラカルタで2021年のコンピテンシーベースのトレーニング(PBK)年のオープニングで言いました。

アイダ・ファウジヤは、インドネシアの雇用部門は昨年から起こったCOVID-19パンデミックの影響を受けたと言いました。

「過去5年間で失業率を2020年2月に4.99%に引き下げることに成功した」と彼は言った。

一方、中央ジャワ州の失業率は、2020年8月のBPSのデータに基づいて、121万人の失業者がいることを示したと彼は言った。この数字は前年に比べて396,000人増加しました。

「失業率は前年比2.04%とかなり増加しており、中部ジャワ州のパンデミックの影響を受ける労働年齢の人々は約397万人いると推定されている」と彼は言った。

彼は、パンデミックは確かに以前に存在していた課題、すなわち人材の質、能力、生産性に関連する雇用条件の課題を追加すると言いました。全国的なデータによると、労働人口全体のうち、約57%がより低い教育を受けており、中学校以下では能力が限られています。

「中部ジャワ州では、この数字は高く、これは低い教育を受けている人々の割合が65%増加しています。「パンデミックの影響と相まって低い教育と労働者の「スキル」の問題とは別に、我々はまた、雇用部門の変革に影響を与える産業革命4.0の時代にあることを覚えておいてください」と、彼が言いました。

これらの課題に答えられるように、すべての当事者が協力し、相乗し合って雇用部門の最新の問題を解決できることを望んでいます。

「その一つは、新しい労働力と労働者に対する最良の保護が能力の保護であるため、パンデミック以降の労働力の「スキル」と能力のニーズを予測できるトレーニングを行うBLKです。「スキルを持つ各個人は、他の人のために働くことと新しい仕事を開くことの両方で継続的に働く能力を持ち、最終的には経済と福祉の改善に貢献することができます」と、彼が言いました。