プラボウォは労働者に賃金を要求しないよう求める、KSPI:間違った意見

ルピア(写真:アンタラ)

ジャカルタ-インドネシア労働組合総連合(KSPI)のサイード・イクバル会長は、賃金に関する大統領候補(カプレ)プラボウォ・スビアントの声明に反応した。イクバルは、労働者に賃金を上げることを常に要求しないように求めるプラボウォの意見は間違っていると考えた。

イクバルは、プラボウォは労働の世界を理解しておらず、労働者の利益に公平であることさえ見えたと評価した。彼は、プラボウォの発言は、利益を求めたいと思っている彼の周りの人々からのささやきであると考えました。

「プラボウォ大統領候補や他の大統領候補のための労働者党と労働組合組織からのインプットとして、賃金と社会保障の問題、雇用創出とアウトソーシングの撤廃は、労働者の主流の問題です」とイクバルは11月9日木曜日に記者団に語った。

したがって、イクバルは、労働者の主流の問題について誤解し、誤解した場合、その結果、これらのカプレに対する労働者の支持に対して致命的であると述べた。これには、すべての労働者によるオムニバス法の拒否の問題が含まれます。

イクバルが続けたように、すべての大統領候補にとって、世界中のそれぞれの国の労働組合は、最低賃金と定期賃金(1年以上の賃金)の引き上げを要求するのに苦労しなければならないことに留意すべきである。

続けてイクバルを含む、アメリカ、ドイツ、イギリス、北欧諸国、その他のヨーロッパ諸国、ブラジル、ペルー、その他のアメリカ諸国、日本、インド、シンガポール、マレーシア、タイ、バングラデシュ、エジプト、ナイジェリア、南アフリカ、その他のアフリカ諸国、ロシア、トルコ、オーストラリア、ニュージーランド、その他の世界の地域。

「最近、ブラジルの労働組合はルーラ大統領に最低賃金を13%引き上げるよう説得することに成功しました。インフラはわずか4%で、経済成長はわずか3.2%ですが」と彼は言いました。

米国では、UAW自動車労働組合がジョー・バイデン大統領に自動車労働者の賃金を30%引き上げるよう説得することに成功した。一方、英国、ドイツ、イタリア、その他のヨーロッパ諸国では、労働者が最低賃金の引き上げを要求する大規模なデモを行い、20%を超えることに成功しました。

実際、イクバル氏は、米国では、大統領選挙があるとき、最低賃金の問題は米国大統領候補にとって最もホットな問題の1つであると述べた。例えば、オバマがミッタ・ロムニーと戦ったとき、彼のキャンペーンでは、彼らは毎年最低賃金の上昇の価値を異なる数字でお互いに伝えました。

同様に、オバマとマケインの間の大統領選挙でも、アメリカ人労働者の最低賃金の上昇は毎年上昇しなければならないと述べた。

「だから、毎年最低賃金を引き上げるという労働者の要求は必要ないというカプレス・プラボウォの真実で間違った意見ではありません。これは間違った意見です」と彼は言いました。

イクバルは、毎年、労働者と労働組合が最低賃金と定期賃金(1年以上の労働者賃金)の引き上げを求めてデモの街頭に繰り出すことを繰り返した。日本では、毎年最低賃金を引き上げるための日本の労働者の闘いであるShunto Istilanとして知られています。アメリカ、オーストラリア、アメリカは春の賃金闘争で知られています。

「そしてインドネシアでは、毎年10月から12月までの最低賃金の闘いで知られています」と彼は説明しました。

条約および国際法では、最低賃金は労働者に与えられなければならず、毎年引き上げられなければならないことが合意されています。これは、最低賃金に関するILO条約第133号に記載されています。またインドネシアでは、2003年の人的資源に関する法律第13号および雇用創出に関する2023年の法律第6号では、最低賃金を毎年明示的に引き上げなければならないと規定されています。

「繰り返しになりますが、カプレスプラボウォの意見は労働者の心を非常に傷つけます」と彼は言いました。

したがって、イクバル、労働者党、KSPIは、毎年、すべての労働者、労働者、従業員、従業員、公務員、TNI / Polriのために最低賃金と定期賃金が引き上げられなければならないという意見を続けた。

「労働党とKSPIは、黒人ビジネスマンに味方するだけでなく、労働者と労働者階級の利益にも味方するよう大統領候補に訴える。労働者の声は、2024年の選挙での大統領候補の勝利を大きく決定する」と彼は語った。

最低賃金と定期賃金を上げる余裕のない企業があることについて、イクバルはそれがケースバイケースであると主張します。一般化しないでください。これらの貧しい企業の場合、規制では、会社が損失を犯し、公認会計士によって監査された2年連続の簿記報告を証明することによって、最低賃金の引き上げの停止を申請することができる可能性があります。

「だから、企業が自分たちを買う余裕がないと宣言すべきではない。それが不可能であるという定義は何ですか?したがって、会社の簿記報告書の監査が答えです」と彼は言いました。