ジャカルタ - 国有企業大臣(BUMN)のエリック・トヒルは、第4回インドネシア人的資本サミット(IHCS)の開催は、インドネシアの人的資本世界の発展のための最初のバロメーターであり参照となることが期待されていると述べた。
「もちろん、この人的資本サミットが共同で主要なバロメーターになることを望んでおり、インドネシアの人的資本世界の発展への最初の参照でもあります」と、11月6日月曜日のANTARAから引用されたエリックは述べています。
エリック氏は、インドネシアの人材(HR)の育成における持続可能な取り組みにおいて、政府の戦略的パートナーとしてのインドネシア人的資本フォーラム(FHCI)、特にSOEs省に感謝の意を表明した。
彼によると、IHCSは、人的資本分野のプレーヤーがアイデアを交換し、持続可能なインドネシアの人材の質を向上させるためのベストプラクティスを提供することによって自分自身を発展させるための重要なフォーラムと考えられています。
IHCSは、「価値の創造と持続可能性のための人間経験の旅をナビゲートする」というテーマで新しい精神をもたらす4年目に入りました。
このテーマは、時代の変化に沿ったインドネシアの人的資本管理戦略を探求し、付加価値を高めるためのガイドとして役立ちます。
IHCSはまた、若い世代がそれぞれの企業で積極的な役割を果たすことを奨励する役割も果たしています。
今年のIHCSの実施には、HC /人事分野のBOD-1 BUMNが関与する論文のためのコール、国有企業以外の専門家、学者、そしてもち他のさまざまなサークルからの新しいイノベーションがあります。
2021年には、第3回IHCSの実施により、オンラインと直接現場の両方で15,000人以上の参加者が集まることができました。
この成功は、出席した参加者の目から見てIHCSが共有する良い評判と組織チームの準備と切り離すことはできません。
参加者は、組織チームによって決定されたトピックに従って科学的作品に加工されたケーススタディを提示することによって貢献するよう招待されました。
Call for Paperのトピックカテゴリは、価値創造としての人材、持続可能性イネーブラーとしての人材、人材育成体験です。
ベスト・オブ・コール・フォー・ペーパーは、2023年11月7日のコンキュレント・セッション・カンファレンスで科学論文の結果を発表するために招待されました。
これは、ヒューマンキャピタルの進歩を推進する上で、参加者に貴重な知識と経験を共有する段階です。
「2045年の黄金のインドネシアの実現を加速できるように、優れた人材とグローバルな競争力を一緒に実現しましょう」とエリックは言いました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
