SIG、グッドマイニングエンジニアリングの導入によりエネルギー鉱物資源省から2023年グッドマイニングプラクティス賞を4つ受賞

写真:ドク。SIG

ジャカルタ - 良好な採掘工学原則(適正採掘基準)の実施におけるPTセメン・インドネシア(ペルセロ)Tbk(SIG)の成功は、2023年度適正採掘基準賞で4つの賞を受賞し、エネルギー・鉱物資源省(ESDM)から感謝を受けた。 9月29日金曜日、ジャカルタのビダカラホテルで鉱物・石炭総局によって開催されたイベント。

SIG にはトゥバン工場とレンバン工場に 2 つの賞が授与され、PT Solusi Bangun India Tbk (SBI) のトゥバン工場とナログン工場には 2 つの賞が授与されました。

SIGが受賞​​した2つの賞は、鉱物および石炭採掘の安全管理側面部門の主要賞、東ジャワ州トゥバン工場の非金属鉱物、特定の種類の非金属鉱物および岩石のPMDN IUPホルダーのグループでした。そして中部ジャワのレンバン工場。

一方、SBIが受賞した2つの賞には、鉱物および石炭採掘の安全管理側面部門のプラタマ賞、SBI工場の非金属鉱物、特定の種類の非金属鉱物および岩石に対するPMDN IUPホルダーのグループが含まれます。東ジャワ州トゥバンで、鉱物採掘と石炭の技術管理部門のプラタマ賞、非金属鉱物商品、特定の種類の非金属鉱物および岩石の事業許可保持者グループがSBIナログン工場で受賞。

SIG 運営ディレクターのレニ・ウランダリ氏は、SIG は安全で快適な作業環境を作り出すために、すべての事業分野で労働安全衛生 (K3) の側面を常に導入していると述べました。特に鉱山事業では、SIG は高い安全基準を適用して事故ゼロ、職業病ゼロ (PAK)、職業病ゼロ (KAPTK) を達成しています。

「SIG は、安全で快適な作業環境が従業員の仕事の生産性を高め、会社の業績達成に積極的に貢献できると信じています。2023 年の Good Mining Practice Award により、SIG は企業として優れた鉱山エンジニアリング原則を適用し続ける意欲がさらに高まりました。」 ESG原則（環境、社会、ガバナンス）の実施形態は、従業員とコミュニティのための価値創造の柱に対するSIGの持続可能性への取り組みと一致しています」と、レニ・ウランダリ氏は10月3日火曜日の声明で述べた。

さらに、Reni Wulandari 氏は、GIS は鉱山の安全を実現する形式として、安全面、健康面、環境面を含む 3 つの側面に焦点を当てていると説明しました。

安全面では、SIG は鉱山安全管理システム (SMKP) を導入するとともに、鉱山車両全体に疲労センサーと車内カメラを設置することで革新的な運転監視システム (DMS) を作成しました。 DMSは、作業中のユニット操作時の疲労や不安全行為による事故を防止するための鉱山オペレータ監視システムです。

一方、健康面では、SIG は労働力疾患 (PTK) を予防し、健康リスク評価と労働環境管理を実施して、健康リスクの高い作業領域をマッピングして PAK と KAPTK を予防します。環境面に関しては、SIG は緑地帯エリアに木を植え、採掘後の土地を埋め立てて、採掘活動による粉塵、排煙、騒音の影響を遮断しています。

この取り組みのおかげで、2022 年から 2023 年にかけて、SIG は事故ゼロ、頻度事故率ゼロ、重大度事故率ゼロ、先行指標の安全性能を 100% の結果で記録することに成功し、また、採掘作業においてゼロ PAK とゼロ KAPTK を記録することに成功しました。東ジャワのトゥバン工場と中部ジャワのレンバン工場。

一方、2023年のGood Mining Practice賞を獲得するためにSBI Tuban Factoryが実施した取り組みは、コンプライアンスの側面、従業員の能力、政府が義務付ける鉱山安全基準に注意を払って鉱山の安全を管理することです。

一方、SBI Narogon Factoryは、採掘活動のための採掘ガイドラインの作成、探査から品質管理に至る原料ハンドブックの実施、採掘関連のトレーニングの実施など、安全性、生産活動、効率的な採掘技術の向上につながるいくつかの取り組みを実施してきました。採掘技術と革新。適用される規制に従って採掘活動を支援できる人。

「SIGは、労働者の安全と健康、環境の持続可能性を優先することで優れた鉱山工学原則を一貫して適用し、すべての利害関係者に付加価値を生み出すことで、持続可能な鉱山運営を行うよう努力し続けています」とレニ・ウランダリ氏は述べた。

2023 年度グッド マイニング プラクティス賞は、優れた鉱山エンジニアリング原則の実装に優れた鉱山事業体および鉱山サービス会社に対する政府の感謝の形です。それとは別に、エネルギー鉱物資源省が2022年に鉱業事業体および鉱業サービス会社に対して実施する指導監督の実績のベンチマークの1つでもあります。