ジャカルタ - 国家公務員利用・官僚省(Kemenpan RB)は、名誉労働者の廃止が2024年12月まで延期されることを保証します。
PANRBのアブドラ・アズワル・アナス大臣は、廃止の辞任は新しい名誉労働者の採用を許可していないと述べた。
「いいえ、新しい名誉労働者の採用があってはなりません。そうです、このデータが入力されました、彼は新しい名誉データを持つべきではありません」と9月11日月曜日、ジャカルタのアナスは言いました。
アナスは、彼の党は名誉労働者が増えないように政府規則(PP)を発行することによってそれを強化すると述べた。
「後で、私たちはこれを繰り返さないようにPPにチェックインします」と彼は言いました。
彼は、通常、公務員の補充は法律(UU)で詳細に規制されているため、公務員の調達に2年かかることがあり、通常は名誉労働者の形で空席を埋める地方政府(Pemda)であると付け加えた。
「これまでのところ、公務員の記入は法律で詳細に規制されているため、時には2年間の調達になることがあります。まあ、将来的には、ASNの記入は2年に一度である必要はありませんが、常に」と彼は付け加えました。
以前に報告されたように、国家装置エンパワーメントおよび官僚改革大臣(PANRB)のアブドラアズワルアナスは、2023年11月に名誉労働者の大量解雇がないことを確認しました。
アズワル氏は、インドネシアの非国家公務員(ASN)の数は現在230万人に達していると説明した。しかし、2007年以降の削減やレイオフの後、その数は減っていません。
「当社のASNは現在、計算後230万人に達しています。(セクション)735,000の管理、デジタルがまだ実行されているにもかかわらず、私たちの管理はまだ高いと想像してください。デジタルショッピングをチェックすると、友人はまだ道を歩いていますが、技術担当者はまだ増えています。バリ島には異常があり、これを徐々に整理しなければなりません」と、9月4日月曜日、バリ島デンパサールのアズワルは語った。
彼は、レイオフIの段階では、860,000の非ASNから、60,000しか残っていないと説明しました。一方、2018年には444,000の非ASNが残され、現在230万に達しています。
「2007年は我々が手配したが、86万人からのレイオフIはわずか6万人にすぎない。その後、2012年は438,000人を合格せず、2017年、2018年には444(1,000)が2018年に残されました。2018年には、PP(政府規制)を持つ名誉を持つべきではないという決定があり、2023年に最後の5年間は11月に与えられました」と彼は言いました。
「したがって、来年11月に最後の移行期間が5年間与えられ、データが40万プラス(現在)230万に減少しないことがわかりました。これが今日、これを与えるための問題です」と彼は付け加えました。
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