【バリ】ハルタルト経済担当調整大臣は、7月3日(月)にバリ島ヌサドゥアにおいて、雇用前が国連教育科学文化機関(ユネスコ)と主催する「インクルーシブ・ライフロン・ラーニング・カンファレンス」(クラック)と題した国際会議を開きました。
Menko Airlangga氏は、2020年の立ち上げ以来、インドネシアの雇用前カードプログラムの1700万人もの受給者が生涯学習支援(Lifelong Learning)を受けていると述べた。
「ディスラプションのこの時代には、能力を提供し、能力を追加し、能力を向上させるために戦う方法は、生涯学習です」と彼は言いました。
Airlangga氏によると、スキルと知識の開発における雇用前カードの成功は、実施された多くの評価が人生を通して学習を促進するトレーニングの質を向上させることができるという証拠です。
次に、デジタルテクノロジーを統合し、学習者の興味とニーズに対応するさまざまなトレーニングオプションを提供します
「その結果、就職した受益者は12%増加し、デジタル技術で学習する習慣は90%増加しました」と彼は言いました。
アイルランガ調整大臣は、インドネシアは多くの人材(HR)に恵まれていると評価しましたが、国家福祉の重要な要素は質の高い労働力にも依存しています。
「したがって、私たちはスキルアップ、再スキルアップ、スキルアッププログラム、つまり政府の主な議題としての雇用前カードを優先します」と彼は言いました。
Airlangga氏は、これはILCCイベントでの相互協力である生涯学習の精神に適応していると述べた。
「生涯学習は、個人にとっても社会全体にとっても重要です。気候変動や労働市場の人口統計学的変化など、グローバルな課題に挑戦する上で国際社会を強化する強力なツールである」と述べた。
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