2024年に2,021万人の産業人材のニーズを満たすために、産業省は二重制度職業教育を実施します

BPSDMI Kemenperin Arus Gunawanの責任者。(写真提供:産業省)

ジャカルタ-産業省は、有能な人材(HR)を生み出すために、業界のプレーヤーとの協力に積極的に取り組んでいます。そのうちの1つは、産業人材育成庁(BPSDMI)を通じて、デュアルシステムモデルを実装することです。

デュアルシステムモデルは、学生がクラスだけでなく、産業界に直接学ぶための宿泊施設です。「産業部門における労働の必要性は今後も高まると予測されています。2024年には、産業部門の労働力の必要性は2,021万人、または2021年から2024年の期間に年間平均約68万2千人の労働者の増加と推定されています」とBPSDMI Kemenperin Arus Gunawanの責任者は、11月8日火曜日にジャカルタで述べました。Arus氏によると、この主力人材は、現在の労働市場のニーズに応じて、産業部門に直接吸収されることが期待されています。「デュアルシステムは、4年目の2学期に就職する労働者の就労パターン、継続的な労働力の利用可能性、および産業向けの新しい労働者の採用やトレーニングなどの時間とコストを削減できるなど、会社にメリットを提供できると期待されています」と彼は説明しました。産業省の教育ユニットが実施したデュアルシステムプログラムは、長い採用プロセスなしで質の高い人材を印刷できるため、採用コストを削減できることが高く評価されました。「学生側からは、より成熟して能力を向上させる機会を得ることができますが、学校側からは、カリキュラム開発は業界に合わせて調整され、リンクとマッチングが行われます」とArus氏は付け加えました。一方、BPSDMI Kemenperinは、地域の産業部門と積極的に協力している育成された職業教育ユニットにも感謝しています。

たとえば、少し前に、SMK-SMTIジョグジャカルタは定期的に産業会議活動を開催していました。この産業会議(産業会議)活動は、産業界との協力関係を確立、強化、拡大するために有効であると判断されました。「産業パートナーから提供された建設的なインプットは、SMK-SMTIジョグジャカルタが産業ニーズと真にリンクし、一致する職業教育の設計において継続的な改善を実行し続けるための主要な資本です」とSMK-SMTIジョグジャカルタの校長であるRRエニング・ケクシウィ・エニングは、デュアルシステム教育モデル(デュアルシステム)を実装するためにうまく実行できると付け加えました。 ケメンペリンの学校は、多くの産業部門と協力し続けています。「2022年11月2〜4日に開催された中央ジャワ地域産業との共有実装デュアルシステムというタイトルの業界会議を通じて行ったように」と彼は言いました。会議の結果から、業界とSMK-SMTIジョグジャカルタのコラボレーションは、業界の学生のためのプラケリン(業界作業慣行)とOJT(オンザジョブトレーニング)です。プラケリンとOJTは、SMK SMTIジョグジャカルタの3つの専攻、すなわち化学分析、化学工学、および工学を対象としています。活動に関与する産業企業には、PTエアマンカー、PTカハヤグヌングフーズ、PTカハヤパンブラザーズ、PTプラタマクドゥス、PTプラヌサプルサダ、PT日本インドサリ、PTティルタインベスタマ、PTインドアシダタマ、PTサリカラーアスリステキスタイル、PTウェイスクインターナショナル、PTマリマスプテラケンカナ、PTアジアパシフィックファイバー、PTソーグッドフード乳製品、 PTスマランインドハーブインドプラント、PTファプロス、およびPTGSバッテリープラントスマラン。