ジャカルタ - 金融サービス庁(OJK)は、2021年の従業員報酬予算上限は3.65兆ドルであると報告しました。
OJKコミッショナーのウィンボ・サントソ委員長は、Rp4.86兆で記録された2021年11月までの権限予算の実現を支配したと述べた。彼はまた、報酬予算の取り込みが12月31日の終わりに100パーセント吸収されることを楽観的です。
「これは明らかに予測であり、年末まで彼の給料が何であるかなので、従業員の給料は間違いなく支払われます。「この予算はすべてを提供されなければならない」と、彼は12月9日木曜日にジャカルタのセナヤン議会複合施設で下院委員会XIとの作業会議で言いました。
何兆ルピアに達する予算では、OJKの従業員の給与は平均して計算されますか?
OJKの2020年期の財務諸表を引用して、金融業界監督庁の従業員の総数は3,850人と知られています。
最近では、OJKのウィンボ・サントソ会長は、インドネシア各地のすべての作業単位に配置された2021年にさらに212人の従業員を募集したことを明らかにしました。これにより、現在までに 4,062 人の人員が増加します。
つまり、2021年の報酬上限Rp3.65兆から平均すると、OJK従業員1人の収入は年間8億9,857万人または月額7,488万人に相当します。
ご存知のように、この報酬予算には、2021年の全期間におけるRp972.9億の従業員能力構築予算は含まれていません。
したがって、以前と同じ計算方法を使用すると、1人の従業員に対して1ヶ月あたり約Rp200万の追加の利益が得られます。
一方、Dprが承認した2021年度のOJKの全体的な予算はRp6.21兆です。
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