ジャカルタ - 労働者による飲酒賃金の引き上げが毎年要求されています。 この状態は労働大臣の Dr. Hj. Ida Fauziyah, Msi は 博士にとって懸念事項です、労働者と起業家の利益の間の妥協点を見つけようとしている。 その 1 つは、賃金に関する 2021 年政府規則第 36 号の改正に関する 2023 年政府規則第 51 号を発行することです。 この新たな規制により、最低賃金は確実に引き上げられるため、これまでの議論を最小限に抑えることが期待される。 最低賃金引き上げの確実性は、2023 年の PP 番号 51 の最低賃金計算式を適用することで得られます。この計算式には、3 つの変数、つまりインフレ、経済成長、および特定の指数 (α の形式で記号化) が含まれています。 これはVOIとの完全なインタビューです。
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