ジャカルタ - 人的資源省(ケムネーカー)は、アフリアンシャ・ヌールが人的資源の副大臣として出席したことを歓迎します。アフリアンシャは、プラボウォ・スビアント大統領によって、イマヌエル・エベネザーまたはノエルの後任に任命されました。
ヤシエリ労働大臣は、アフリアンシャの加盟により、特に国家の生産性の向上、雇用機会の拡大、労働者の保護の強化において、労働省のプログラムをさらに強化すると述べた。
さらに、引き続きヤシエリ、プラボウォ大統領は、人的資源(HR)の質を向上させるために職業訓練をより大規模に実施するために、労働省がより大規模であることに特別な注意を払った。
「人材の質は生産性の鍵です。増え続けることを目標とするインターンシッププログラムを含め、より多くの人々にリーチできるように、トレーニングセンターの能力を拡大する必要があります」と彼は9月18日木曜日の公式声明で述べました。
生産性に重点を置くことに加えて、Yassierli氏は、特に脆弱なグループにとって雇用機会を拡大することの重要性も強調しました。彼は、労働省は障害者、脆弱な女性、および家事労働者へのより大きなアクセスを奨励していると述べた。
彼は、何百万人もの家事労働者が適切な法的保護を得るために、民主党によって議論されている家事労働者保護法案がまもなく可決される予定であると付け加えた。
さらに、Yassierli氏は、デジタルプラットフォームベースの労働者の保護、労働者、雇用主、政府間の社会的対話のフォーラムとしての三者協力機関(LKS)の強化など、多くの戦略的雇用問題にも触れました。
その後、一方的なレイオフを含む違反を防ぐための労働規範の施行と、労働安全衛生(K3)の改善を続けた。
「国家は労働者の保護を確実にするために存在しなければならない。一方的なレイオフの問題、プラットフォーム労働者からK3に至るまで、多くの課題があります。しかし、これは私たちが一緒に実行しなければならない任務です」とメナカーは言いました。
ヤシエリはまた、起草されたすべての規制は社会に真の利益をもたらすべきであると強調した。
「1,000人に雇用機会を開くことができれば、4,000人の家族が恩恵を受けることを意味すると想像してみてください。特に、私たちが作る規制が何百万人もの労働者を保護することができれば、それは国にとって大きな利益です」と彼は言いました。
したがって、ヤシエリは、労働省のあらゆるレベルに、熱意、楽観主義、協力を得て働くよう呼びかけています。「これまでに取られたすべてのステップに感謝し、改善を続け、インドネシアの労働者の福祉のための最大の機会を開きましょう」と彼は締めくくりました。
一方、アフリアンシャ・ヌール労働副大臣は、労働省の義務とプログラムを完全に支持することを強調した。彼は、メナケルの作業計画に沿って、それが正しく、建設的である限り、あらゆる指示と命令を受け入れる準備ができています。
「守らなければならない主な原則は、協力、結束力、連帯です。緊密で責任ある協力により、労働省のプログラムを効果的に実施し、労働者、ビジネス界、そしてより広いコミュニティに具体的な利益をもたらすことができます」とAfriansyahは述べた。
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