ジャカルタ - 2022年TOP CSRアワードは、インドネシアのさまざまなビジネスセクターの多くの大手企業に授与されます。このイベントは、6月11日(水)にジャカルタのラルズホテルで開催されました。TOP CSRアワード2025は、2016年から開催されている同様のイベントの続きです。多くのビッグネームが2025年トップCSRアワードの受賞者として浮上しました。彼らは様々な分野から来ています。
プラチナとゴールデントロフィーを受け取った企業には、PT Sasa Inti、PT Borneo Indobara、PT Pupuk Kalimantan Timur、PT Indo Tambangraya Megah Tbk、MMSグループインドネシア、PT Petrokimia Gresik、PT Antang Gunung Meratus、PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk、PT Badak NGL、PT Indocement Tunggal Perkasa Tbk、PT Astra International Tbkが含まれます。
CSRが他のトップ企業には、PT Datang DSSP Power Indonesia、PT Chandra Asri Pacific Tbk、PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk、PT Menthobi Karyatama Raya Tbk、PT Pelayaran Bahtera Adhiguna、Aice Group Holding Pteなどがあります。株式会社、PT Meulaboh電力発電、バタン産業経済特区。
さらに、PT Daya Intiguna Yasa Tbk (MR.DIY Indonesia)、PT Yili Indonesia Dairy、PT Hutama Karya (Persero)、PT Energi Batubara Lesari、PT Asian Bulk Logistics、PT Indonesia Asahan Alumarium (Inalum)、PT Semen Indonesia (Persero) Tbk、および預金保険公社(LPS)。
Top CSRアワードは、多くの機関/専門家と協力して、TopBusiness Magazineによって開催されました。すなわち、インドネシアガバナンスプロフェッショナル協会(モーニング)、GRC協会、LKN AstaCita、CoreBest、MBコンサルティング(Mitra Bhadra Consulting)、ISVI(インドネシア共有価値研究所)、SKB(ビジネスパフォーマンスソリューション)、SDP(プリマパワーシナジー)、ドウィカコンサルティング、メラニK.ハリマンアンドアソシエイト、およびいくつかのCSR専門家およびコンサルタント。
村落・恵まれない地域開発・移住省(Kemendes PDTT)の恵まれない地域開発加速(PDT)局長の基調講演者であるサムスル・ウィドド氏は、多くのメッセージを伝えました。とりわけ、大企業によるCSRは、現在多額の村の資金を得ている農村コミュニティに向けられるべきであると述べた。
「この場合、CSRはMBGプログラム(無料栄養価の高い食品)を支援するためのメンタリングプログラムに向けることができます。それが村の農民への支援の一形態です」とサムスルは言いました。
MBGキッチンは30,000人になる可能性があり、確かに食糧供給が必要であると彼は付け加えた。そしてそこでは、村の農家が重要な役割を果たすことができます。
「この場合、彼らは支援を必要としており、それはCSRプログラムを通じて行うことができます」と彼は強調しました。「そうすれば、CSRは自動的にインドネシアの食品システムで役割を果たすでしょう」と彼は付け加えました。
さらに、サムスルは、実際には、村の資金は村に資金が不足しないようにしていると言いました。「年間、村の資金は何百兆ルピアもの価値があります。そして、村人たちは資金が不足しているわけではありませんが、村の経済を牽引するために資金が効果的に運営されるように支援する必要があります」と当局者は言いました。
「したがって、同社のCSRがそのための支援につながれば素晴らしいでしょう」とSamsul氏は述べています。
TOD CSRアワード2024のチーフオーガナイザーであるM.ルトフィハンダヤニ、MM、MBAは、2025年に提起されたテーマは「持続可能なビジネス成長のためのCSR」と「アスタシタ政府プログラム」であると述べました。
TopBusiness Magazineの編集長でもあるLutfi氏は、このテーマは、インドネシアで事業を展開する企業が持続可能なビジネス成長をサポートするためのCSRプログラムを実施することを奨励することを目的としていると述べた。
「そして、赤と白の内閣2024-2029のアスタ・シータ・プログラムの達成を支持する」と彼は言った。
Lutfi氏は、TOP CSRアワード2025を開催するもう一つの目的は、CSRプログラムを実施する際の企業のグローバルガイドとして、ISO 26000 SR(社会的責任)に従ってCSRの実施を奨励することであると付け加えました。
ISO 26000 SRが2010年11月に社会的責任の実施におけるグローバルガイドまたはグローバルガイドラインとして設立されて以来、CSRはCSR部門またはコミュニティ開発の責任だけではありません。ただし、会社のすべての部門が関与し、主な責任者は社長取締役です。
ISO 26000には、社会的責任の原則と7つのコアクラスがあり、その適用にはすべての部門の関与が必要です。例えば、コアクラスの問題は「雇用慣行」です。そこでは、企業は労働権に注意を払い、労働の差別や取を防止し、健康に注意を払わなければなりません。
ISO 26000 SRにおける社会的責任の定義も明確に説明されています。すなわち、会社の事業決定および運営によって引き起こされる影響に対する責任。各企業がその影響に責任を負う場合、この国の問題のほとんどは自然に解決されます。
「それがTOP CSRアワードを開催する目的の一つです。すなわち、インドネシアで事業を展開する企業のCSRの質と有効性を向上させ、この国の問題がそれ自体で解決され、より発展した繁栄したインドネシアに向けて」とLutfi氏は付け加えました。
ルトフィ氏は、TOP CSRアワード2025にはインドネシアで約1,000社(参加者のロングリスト)が参加したと説明した。合計238社が登録し、218社が完全な評価に従いました。
「この数は、198人の参加者であった2024年と比較して20.2%増加しました。」
トップCSRアワード2025の審査員長であるマス・アクマド・ダニリ博士は、トップCSRアワード2025サミットで多くの重要なことを伝えました。彼は、現代では、CSRは寄付、慈善活動、または社会扶助だけではないと述べました。現在、CSRは企業のビジネス戦略の一部であり、CSRは責任ある企業としての評判を高め、会社のビジネスチェーンへの利害関係者の関与を高め、ビジネスリスクを軽減するのに役立ちます。
実際、現在、投資家や金融機関は、ESG(環境、社会、ガバナンス)アプローチを採用することによって実行される優れたCSR実施を必要としています。
Daniri氏は、同社のCSRプログラムをより効果的で相互に有益にするために、同社は共有価値の創造(CSV)アプローチを通じて設計および実装できると付け加えました。これは、周囲のコミュニティに、そして地方自治体/政府などの利害関係者、または企業に双方の利益をもたらすことです。
ダニリ氏はさらに、TOP CSRアワード2025における評価基準について説明しました。まず、CSRイニシアチブと持続可能な企業ビジネス戦略の連携です。
第二に、ISO 26000:2010社会的責任条項に対する政策とCSRプログラムの採用率。第三に、CSRガバナンスシステム(計画、実装、監視、報告などに関連する)です。
第四に、CSRプログラムの優れたイノベーションであり、これは他の企業に例となる/推奨することができます。第五に、事業の持続可能な成長を継続するための、ESGの材料性が企業に与える影響とその管理戦略を特定することです。
CSRコミットメント2025のTOPリーダー部門の賞は、当社のシステムの完全性、ガバナンス、およびCSR実装の正常性をサポートすることに高いコミットメントを持っていると考えられている会社のリーダーに与えられる賞です。
「すべての企業が、気候変動とエネルギー転換の側面に注意を払うビジネスロードマップを持つことを期待しています。将来的には、持続可能な開発を支援するために、気候変動とエネルギー転換の側面に関連する規制がより厳しく実施されるでしょう」とダニリは結論付けました。
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