部門の職員に仕事のスタイルを変えるよう要請、文化大臣はエネルギー効率を遅らせることはできないと述べる

ファドリ・ゾーンは、文化省の職員が古いパターンで働かないように求めた。

ジャカルタ - 文化大臣(Menbud)のファドリ・ゾーンは、文化省の職員が古いパターンで働かないように頼みました。エネルギーと経済部門を圧迫する世界的な動乱の真っ只中に、効率性と危機への感受性はもはや延期できないと述べられました。

このメッセージは、3月31日火曜日、ジャカルタの文化省複合施設のグラハ・ウタマールームで行われた文化発展の倫理の反省と強化のイベントで、文化大臣ファドリによって伝えられました。この活動は、エネルギー効率の支援に関するプラボウォ・スビアント大統領の指示のフォローアップとして開催されました。

ファドリは挨拶の中で、イード・アル・フィトルの勢いは、文化の発展のために働く意図を再確認しながら、相互関係を強化するために使用されると言いました。しかし、彼が強調したのは、共同体の雰囲気だけでなく、エネルギーを節約し、世界情勢に敏感になるための作業方法の変化でした。

「私たちは、現在の世界情勢に対する危機感を持ちなければなりません」とファドリは言いました。彼は、エネルギー使用や勤務パターンを含む効率性は、パフォーマンスが最適であり、発展に敏感であるように、特定の時間に在宅勤務を含む、より適応可能なスキームを通じて実施される必要があると強調しました。

Menbud Fadliはまた、労働倫理の強化は文化の発展を加速する上で重要な部分であることを強調しました。ファドリ氏によると、文化省は国家文化生態系の主要なモーターになることができるはずです。したがって、地域政府から文化コミュニティまで、さまざまな利害関係者とのコラボレーションは、プログラムの影響を拡大するために重要であると考えられています。

文化省のバンバン・ウィバワルタ事務総長は、この活動はまた、文化推進の任務を遂行する際の官僚のコミットメントを反映する場でもあると述べた。彼は、文化活動が持続可能になるように、すべての階層に団結と相乗効果を強化するよう促した。

このイベントには、文化副大臣のギリン・ガンセシャ・ジュマリオ、フリダ・ルーシーナ監察総監、および総局長を含む文化省の指導者と職員が出席しました。