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ジャカルタ発 ― ジャカルタ州知事プラモノ・アヌンさんは、トランスジャカルタのバスにおける女性運転手のさらなる増加を望んでいる。プラモノさんによると、運転手たちはより勤勉に運転しているという。

プラモノさんは、東ジャカルタのチャワンにあるPTトランスジャカルタ事務所で行われた女性限定運転者研修プログラムの卒業式に出席した際、この発言をした。

「私は水曜日に何度かトランスジャカルタを利用しましたが、運転手が女性の場合、より秩序正しく、きちんとしていて、快適で、私自身もより安心感を覚えます」とプラモノさんは11月10日(月)に述べた。

プラモノさんによると、女性運転手の存在は平等の精神を強化するだけでなく、首都の公共交通サービスに独自の側面を加えているという。

そのため、プラモノさんはトランスジャカルタの社長に対し、この女性限定研修プログラムを第1期生から継続するよう要請した。ジャカルタ州政府は、今後数年でトランスジャカルタのバスにおける女性運転手の割合を10%以上に引き上げることを目指していると、同さんは述べた。

「そのため、トランスジャカルタの社長にこのプログラムを継続するよう依頼しました。この協力により、ジャカルタの女性運転手はトランスジャカルタの運転手の2~3%にとどまらず、10%以上にまで達することを目指しています」と同さんは述べた。

イベントでは、15人の女性参加者が研修プログラムに参加し、そのうち13人が正式にトランスジャカルタの女性運転手として卒業した。このプログラムは2025年9月15日から10月16日まで実施され、公共交通機関における女性のエンパワーメントに向けた取り組みの一環である。

「本日は大変嬉しく、大変嬉しく思っています。女性エンパワーメント・プログラムを修了した15名の学生の素晴らしい功績を称えます。本日、インドネシア出身の13名の力強い女性がトランスジャカルタの運転手として採用されました。これは素晴らしいことだと思います。研修プログラムを無事に修了したすべての参加者の皆さん、おめでとうございます」とプラモノさんは述べました。

プラモノさんは、参加者の成功は、努力、規律、そしてジャカルタの公共サービスの質の向上に貢献したいという情熱の賜物であると強調しました。

プラモノさんは、「ジャカルタ州政府は、運転席、業務、そしてトランスジャカルタのサービスのあらゆる側面において平等を確保することにより、包摂的で公平な公共交通エコシステムの実現に引き続き尽力していきます」と述べました。

一方、PTトランスジャカルタのウェルフィゾン・ユザ社長は、この研修は女性が大型車両を専門的に、そして安全に運転できるようになることを目指していると説明しました。卒業式では、ジャカルタ州知事による記念式典が行われました。

「このプログラムは、公共サービスに重点を置き、大型車両を専門的に、安全に運転するための訓練を通じて、女性に力を与えることを目的としている」とウェルフィゾンさんは続けた。


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