パダン・パリアマン - 人的資源副大臣(ワメネカー)のイマヌエル・エベネザー・ゲルンガンは、7月7日木曜日、西スマトラのパダン・パリアマン・リージェンシーで集会を開催したPT Bumi Sari Mas Indonesiaの何百人もの従業員に会いました。労働者たちは、過去4カ月間、未払いの給料に抗議した。
労働副大臣のニックネームであるノエルは、西スマトラの副知事とともに労働者の真っ只中にいたことを、国家が労働問題に対応する際に沈黙を守らなかった証拠として述べた。
「国家は労働者の同志の問題を見ることを怠らないだろう」とノエルは8月7日木曜日にアンタラから引用された抗議行動参加者の前で語った。
彼は、長い間労働者の権利を無視してきた会社の経営陣の態度を懸念していると述べた。彼によると、これは労働者の家族の生活に直接影響を与えます。
ノエルはまた、労働者の運命を台無しにしないよう企業に思い出させた。彼は、国家には労働者の権利を保護し、戦う義務があると主張した。
「もし彼らが労働者の運命を台無しにしているのなら、国を責めないでください。国家は労働者のために最善の行動をとる義務がある」と彼は語った。
ノエル氏によると、労働省は同社の経営陣に給与延滞の問題を直ちに解決するよう要請したという。それが無視されたままになれば、政府は法的措置を取ることを躊躇しない。
彼は、この事件で犯罪的要素が見つかった場合、行政処刑から法的手続きまで、厳格な措置を講じることができると述べた。
しかし、政府はまた、対話チャネルを通じた解決を奨励しています。ノエルによれば、国家の任務は、双方が具体的な解決策を見つけることができるように、労働者と雇用主の間の架け橋になることです。
「国家の義務は、労働者と雇用主の利益を公正に橋渡しすることである」と彼は述べた。
PT Bumi Sari Mas Indonesiaの従業員は、同社の決して実現しなかった約束に失望を表明した。何ヶ月もの間、彼らは給料の支払いを待っていましたが、明確さはありませんでした。
「私たちは深く申し訳ありません。給料をもらってから4ヶ月が経ちました」と彼は言った。
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