シェア:

ジャカルタ - インドネシア共和国従業員軍団(Korpri)によって提案された国家公務員(ASN)の年齢を70年に引き上げるという議論は、現在、宮殿から注目を集めています。

それは自然なことと考えられていますが、政府はまだ慎重な検討が必要であると述べています。さらに、ASNの再生と再生に関連しています。

「良い提案はもちろん受け入れます。しかし、政府はASNの再生と再生を検討しなければならない」と、5月26日月曜日、ジャカルタの大統領通信事務所(PCO)のハサン・ナスビ局長は述べた。

ハサン氏によると、ASNの定年を70歳に延長することは、若いASNが発展し、戦略的な地位を占める機会を妨げる可能性があります。「将来、政府は確かに新世代の資格のあるASNを準備しなければなりません」と彼は続けました。

ハサン氏はまた、これまで政府による提案に関する公式の議論はなかったと強調した。彼は、コルプリが最初に国家装置利用・官僚改革省(PAN-RB)や内務省(ケメンダグリ)などの関係者と対話することを提案した。

「彼らはコルプリの諮問委員会でもあるので、まずPAN-RB省と内務省と相談するのが最善です」と彼は言いました。

ハサンは、70歳のASN引退年齢に関するコルプリの提案は、まだ最初の談話であり、政府の公式の議論の議題に含まれていないことを保証した。「議論はなく、これは単なる提案です」と彼は説明した。


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)