労働者が問題を解決するのを助けるために、警察署長のシギットは雇用デスクを形成します

国家警察長官リストヨ・シギット・プラボウォ(DOKリズキーAP/VOI)

ジャカルタ - 国家警察長官のListyo Sigit Prabowo将軍は、労働者が会社との問題を解決するためのフォーラムである警察雇用デスクを正式に設立しました。

デックスの形成は、インドネシアで蔓延する雇用事件や問題に基づいています。

「この雇用デスクは、もちろんこれまで常に発生してきた雇用問題に対する私たちの偏見の一形態です」とシギットは1月20日月曜日に記者団に語った。

彼によると、雇用に関する問題の増加は、不確実なグローバルなダイナミクスによって引き起こされています。したがって、企業が労働者にとって有害であると考えられる規則やポリシーを発行することはめったにありません。

マンパワーデスクでは、労働者は直面する問題を伝える場所を持つことができます。

「もちろん、このデスクには、同僚、労働者の同僚が苦情を申し立てたことを伝えるためのチャネルがあることを願っています」と彼は言いました。

問題を解決するには、雇用デスクにはいくつかの段階がある、とSigit氏は述べた。報告書の受領から、後で法的に調査または処理されるまで。

しかし、法執行機関は問題解決プロセスの最後のステップと呼ばれています。なぜなら、労働者または労働者と退職者の間には調停段階があるからです。

「産業紛争、企業と労働の間の労働紛争を解決するためのフォーラムの1つは、レポートの段階から始めて、タイトルを実行し、調停を続け、これも起こらない場合(合意)、法執行機関の選択です」とSigit氏は述べています。