エリック・トーヒルはSOEのダウンサイジングが可能であると主張する:損失が助けてくれる国があるかどうか考えてはいけない

PALEMBANG - 国有企業大臣(SOE)のエリック・トヒールは、現在前の108から41番の合理化SOEに戻る可能性を排除していないと述べた。

エリック・トーヒルは、SOEは各業界の現状と状況に適応しなければならないので、この政策が取られる可能性が非常に高いと述べた。

「それはダウンサイジングされていますか?業界の状況に応じて可能です。だから、それは可能です」と、10月24日(日曜日)にアンタラが引用した南スマトラ州パレンバンのエリック・トヒールは言いました。

エリック氏は、SOEの小型化は、過去2年間以降、進行中の変革プロセスにおける戦略的ステップの1つであると述べた。

この変換では、Erick Thohir は、SOE によって運ばれる産業部門に分割された各クラスターが安全である、以前の 27 個のクラスターからクラスターの数を 12 クラスターに削減しました。

彼によると、SOEは、州が赤いプレート企業が最大の収入を提供することを期待しているので、特にビジネスモデルで変革する必要があります。

この変革過程において、SOE省は、コアビジネス、デジタル化ベースのイノベーション、優れたビジネスプロセス、人材の変革から始まる5つの基盤、すなわち企業と公共サービスの改善を確立しました。

「考えないで、これは国営企業です。負ければ、助けになる国があるだろう」とエリック・トヒールは言った。

これまでのところ、エリックはSOE省が達成した成果に満足していないと述べた。

これまでのところ、SOEは税金、配当、収益分配を通じて377兆ポンド相当の国に貢献することができます。

その後、SOEは最大365%の利益を上げることができ、2020年上半期には6兆ポンドに達しましたが、2021年の同時期にはRp26兆を得ることができましたが、RP9,000兆を超えるSOEが所有する資産を観察する場合、この成果は最適ではありません。

エリックは41 SOEに縮小したが、実際に州に配当を提供することはまだ11 SOEであるが、まだ後悔している。

「しかし、配当を生み出すことができない人々が解散するかどうかは、公共サービスのために働くSOEもあるので、それも見られるからではありません」と、エリックは言いました。

彼は、PT KAIやPTペルニのような、その活動のほとんどが公共サービス義務(PSO)であるため、できるだけ利益を得ることを余儀なくされる可能性は低いと例示しています。