井田ファウジヤ大臣は、THRを遅くまで支払う企業に罰金を課し、そのうちの1つは事業活動を停止します

ジャカルタ - 雇用大臣イダ・ファウジヤは、政府の規制に従って労働者に遅れて宗教的な休日手当(THR)2021を支払わない企業に対して多くの制裁があると言いました。今年のTHRの支払いは、宗教的な休日の少なくとも7日前に与えられなければなりません。

2016年の人手大臣第6番の規制に従い、2021年に当社の労働者または労働者のための宗教的THRに関する支払ルールを定めています。さらに、THR支払いは、賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36にも含まれています。

井田ファウジヤは、政府がCOVID-19パンデミックの影響を克服するために起業家に支援を提供したことを強調した。彼は、コミュニティ経済がCOVID-19の取り扱いと国家経済回復のための政府の政策に沿って動くように、この支援が与えられていると言いました。

したがって、引き続き井田、完全かつ時間通りに宗教的なTHR 2021を支払う雇用者のコミットメント

「労働者に遅れてTHRを支払う雇用主は、雇用者が支払う期限の終わりから支払われる5%の罰金を科されます」と、彼は4月12日月曜日の仮想記者会見で言いました。

一方、アイダは、THRを支払わない雇用主は、書面による叱責の形で行政制裁の対象になると言いました。また、政府は会社の事業活動を制限する。

「生産設備の一部または全部の一時的な停止と事業活動の凍結」と彼は言った。

知られているように、メナケ・イダ・ファウジヤは正式にすべての起業家にTHR最大H-7イード・アル・フィトルを支払うことを義務付けています。これは、会社の労働者または労働者のためのTHR年2021年の実施に関するサーキュラーレター(SE)番号M/6/HK.04/IV/2021に記載されています。

しかし、政府は、労働者との二国間対話を行うためにH-7を買う余裕のない企業に余裕を与えました。対話の結果は、H-7イード・アル・フィトルの前に雇用事務所に報告する必要があります。

その後、経営陣は、同社の財政がプレッシャーを受けていることを証明するために、過去2年間に財務諸表を提出しなければならなかった。その後、同社はTHR最大H-1イード・アル・フィトルを支払う時間を与えられました。