ルングーランドの歴史:マタラム王国の歴史の中でカップルのための大きな給料

ジャカルタ - 高官の多額の給与は一般的です。重要な政治的義務が理由です。これはマタラム王国の歴史以来起こっています。違いは、給与は名目上のお金の形ではありません。役人は土地に人々に権力を与えられている。興味深いことに、給与の問題は、役人が妻を得るための重要な側面となり、これはしばしば複数のものです。

16世紀以来のマタラム王国の伝統では、王は唯一の土地所有者です。つまり、領土的に王はマタラムの領土となった土地を支配しました。王国の経済の車輪を実行するために、土地は収入源として使用されます。なぜなら、王の財産は役人に支払うために使われるわけではないからです。

代わりに、王国は高官に肺(アパナージュ)またはオランダ語の「給料の土地」の土地を与えました。王の土地は一定期間役人に分配されました。土地はヘクタールやエーカーの面積に基づいて決定されるのではなく、住民の数(数)によって決定されます。

歴史家オンホクハムは、1つの数字は4人の男性で構成される農家の組合と同じであると説明します。その結果、高官の財政的、政治的地位は、彼が王から得た数によって判断されます。高官は、個人的なものから王室の利益まで、さまざまな目的のために権力を使用することができます。

「例えば、王室の役人や王子が800カカ(農民の家族)の領域を受け取る方法です。つまり、彼は800の農業家族によって栽培されるのに十分な大きさの土地を受け取るか、800の農業家族がそれを栽培できるほど広い土地を受け取ることを意味します。要するに、ジャワのエリートのメンバーの富と繁栄は、土地面積ではなく人口によって測定されます。それは領土の支配ではなく、エリートによって重要と考えられている人口の習得です」と、オンホクハムは本の中で土地のテニュアの2世紀(1984)で言いました。

すべての高官は1960年代の土地から離れて住んでいます。そこから、ルングーは王と王国への高官の献身のための給料として機能します。その後、カカは土地からの収益を役人に提出する義務があります。

強制雇用に加えて、高官は様々なニーズに多くの人員を使用する権利を有する。一度住宅目的のための時間、灌漑施設、道路、橋、プランテーションに。戦争があっても、カカは徴兵制の対象となります。

「この義務的な作業は、グレベッグ、王の戴冠式、結婚、死などのアパナージュの土地所有者が主催する重要な儀式など、王室の大きな日のお祝いがある場合など、特定の機会に毎年定期的に行われます。「アパナージュの土地の権利保有者のもう一つの避けられない義務は、戦争の時の徴兵です」と、スリ・マルガナは本コルプシ・ダラム・シラン・セジャラ・インドネシア(2016)に書いています。

土地を管理する際に、高官はベケルと呼ばれる村レベルの役人に権力を引き渡しました。ベケルの主なタスクは2です。まず、管理する農家にハードランドを配布します。第二に、敬意を表して土地所有者に引き渡される土地の一部を収集します。

その後、土地からの収益の分配は土地所有者の3分の2であり、土地を管理する農家の3分の2です。一方、残りの3分の1は、農産物を拾う彼の仕事の見返りにベケルに与えられています。

したがって、ベケルの位置はしばしば村人によって争われます。ほとんどの村人によると、ベケルの立場は、社会的、経済的、文化的に、十分な威信を持っています。ベケルの立場は「小さな王様」のようなものです。

一方で、ベケルは税スラッシャーとして機能します。一方、ベケルは土地を耕す力を与えられる農民を任命する力を持っていますが、実際にはベケルは高官の部下です。

「lungguhの定義を見直すと、肺が領土の権利を伴い、保有者の権利から彼の代表として、そして徴税者として任命することが判明していることは明らかです」と、Soemarsaid MoertonoはJava Abad XIV-XIX(2017)の本の中で書いています。

「ベケルは代わりに主人から小さな肺を与えられました。システムはすでに曲がったシステムよりも古い機関であると考えることができます, 後者のシステムは、与えられたサービスのための簡単な給料を与える方法より多くの性質を持っています.一方、肺には元政府の権利の兆候がまだある」と本の中で続けた。

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ブミプトラの役人の給与制度の変化は、オランダの労働組合VOCが18世紀後半に倒産して以来見られ始めました。後にハーマン・ウィレム・デエンデルス総督(1808-1811)の治世中にオランダ政府に置き換えられたVOCは、オランダ東インド諸島の官僚機構に大きな変更を加えました。

汚職の主な敵となったデエンデルスは、パングレ・プラハ(ブミプトラ当局者)に固定給与とカルチュルプロセンテンデンを与えるなど、植民地政府職員に高い賃金を支払い始めました。カルチュウプロセンテンは、強制植栽の執行者(先住民の支配者、村長)のための政府からの贈り物です。

賞品は、パングレプラハが収穫を提出したときにタイムリーに設定された規定を超えたときに得られます。このシステムは強制植え付けシステムの除去まで存続する。

「リージェンツへの資金援助は、マディウン・リージェントのような最も影響力のあるギルダーの500人から1500人のギルダーの間で与えられる。小さな摂政地域が広い地域に統合されたとき(このプロセスは1876年におよそ終了しました)、各摂政は月に1,500人のギルダーを支払われました。「彼らがまだ享受している強制土地の割合、および年間サービス要員(200人)の権利、献上品やその他の慣習的権利」と、オンホクハムは別の本「ワヒョヤンヒラン、シェイクの状態」(2018)で言いました。

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収入の額で、リージェントクラスは贅沢に暮らすことができます。実際、摂政が毎日発行するニーズは、全体のコアファミリー(子供と妻)を持つ住民(オランダ)の長のニーズよりもはるかに大きいです。

これは、摂政には家族や子供の大家族がいるからです。特に複数の妻がいる場合。拡張家族のすべてが恵まれ、仕事を与えられました。

多くの妻の習慣は摂政の間で非常に発展しています。ロシハン・アンワルが著書「シーズンチェンジ」で明らかにしたように、ジャワ州の多くの場所で「ベッドメイト」とルラ家の将来の妻を摂政に提供する文化を持っていたので、インドネシアの歴史1925-1950(1985)を垣間見ることができます。

妻や家族に仕事を与えるために摂政の支援と力を与える能力が理由です。例えば、摂政はパーティー、お祝い、家計の給餌のために多額の資金を費やすことができます。

だから大きいので、1つの摂政は時々年間約2000ピクル米を必要とします。25ピクルしかない普通のオランダや中国の家族とは大きく異なります。

その他の思い出

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