協同組合と中小企業省がついに従業員をレイプした2人のASNを解雇

ジャカルタ-協同組合中小企業省(Kemenkop UKM)は、2019年末に同省の従業員の1人のレイプの加害者である2人のASNであるZPAとWHをついに解雇しました。

「私たちは、性的暴力の加害者の解雇という形で懲戒処分を提供することを決定しました」と、11月28日月曜日、ジャカルタの協同組合および中小企業大臣のテテン・マスドゥキは述べました。

解雇に加えて、Tetenはまた、イニシャルEWを持つ他のASNに、その年の間に1レベル低い位置の減少という形で制裁を課しました。一方、名誉労働者であるMMの他の加害者は、雇用契約の終了を宣告されます。

この決定は、国家公務員庁(BKN)、女性のエンパワーメントと児童保護省(KPPPA)、国家民間装置委員会(KASN)と調整し、性的暴力とレイプの事件に関する独立した事実調査チームの調査の結果、協同組合中小企業省によって行われました。

記者会見で、テテン・マスドゥキは、事件が長引くまで解決する4つの理由に言及しました。第一に、調査を停止する令状(SP3)、第二に加害者と被害者の間の平和努力、第三に加害者の一人と被害者の結婚、そして最後に協同組合中小企業省内のかなり緊密な親族関係があります。

「これが、この事件の解決が長引く可能性がある理由を独立チームが見つけた原因です」とテテンはアンタラから引用されたように続けました。

さらに、協同組合中小企業省は、レイプの加害者の1人であるZPAへの国家開発計画省への奨学金を取り消しました。

「原則として、私たちはいかなる種類の性的暴力も容認しません」と大統領首席補佐官(KSP)は2015年9月2日から2018年1月17日までの期間に述べました。

彼は、この事件は関係者全員を厳しく取り締まるだろうと強調した。違法行為に加えて、加害者の行動は関連省庁の名前を汚しました。