PT Tera Data Indonusa Ready To Natures To Naturer Through The Vocational Digital Center Program

ジャカルタ - 国の起業家精神の役割は、特に国民経済を牽引する上で非常に重要です。インドネシアの起業率は3%ですが、先進国の起業率指数は12%です。

このギャップを埋めるためには、政府の課題だけでなく、利害関係者が協力する必要があります。このため、PT Tera Data Indonusa(TDI)は、職業デジタルセンタープログラムを通じて、インドネシアの起業家、特にテクノプレナーの数の増加を奨励することにコミットしています。

TDIは、1,000社もの中小企業(SMK)の署名による協力を目指しています。TDIの目標は、1 SMKからIT分野で50人の起業家を輩出できることが期待されており、TDIの目標は、このデジタルセンタープログラムから5万人のテクノプレナーを創出することです。

少し前の4月7日(木)に、TDIは東ジャワ州プロボリンゴの100の専門学校を対象としたセミナーやワークショップを開催することから始まったこの一連のプログラムを開始しました。この活動は、参加者数が400名に達するなど、前向きな熱意を受け、自治体の支援を受けました。同様のイベントは、4月14日(木)に東ジャワ州マランでも開催されます。

TDIは、主力ラップトップブランドであるAxiooを擁するインドネシアの大手IT企業の1つとして、インドネシアにおける有能な若い才能の必要性の状況を観察しています。このセンタープログラムは、テクノプレナーになるためにスキルを磨きたい学生のための有能なフォーラムです。

デジタル職業センタープログラムの立ち上げ式は、PT Tera Data IndonusaのGM小売販売としてUmayya氏とAxiooの教育プログラムディレクターとしてTimmy Timothy Theopelus氏が出席し、Probolinggo市長と市のトップのランクも出席したProbolinggo RegencyとのAxiooクラスプログラムのMOUの署名によって特徴付けられました。リージェンシー事務所、プロボリンゴ職業奉仕支部長、プロボリンゴの職業訓練学校の校長が4月12日(火)に。

小売PT Tera Data Indonusaのゼネラルマネージャー、Umayya氏は、テクノロジーに従事する企業として、TDIはインドネシアの技術開発に真の行動をもたらすよう努め続けているため、日常生活におけるテクノロジーの役割は切り離せないと述べた。

「職業デジタルセンタープログラムの存在は、インドネシアの若い世代の才能を磨き、デジタル技術の分野で自分のビジネスを開く準備ができているという私たちの対応の一形態です」と彼は説明しました。

現在、最初のAxioo SentraデジタルSMK(職業高校)が設立されました、すなわちSMKペルティウィクニンガン、クニンガンリージェンシー、西ジャワ、インドネシアのAxiooクラスプログラムのための主要な国家参照職業訓練学校として。このプログラムは、起業家印刷専門学校の創設を支援してきたことが証明されています。

インドネシア政府は、様々な省庁を通じて、特に職業教育のための自己潜在能力開発プログラムの促進に参加しています。この研修プログラムを支援する省庁は、インドネシア共和国の労働省です。

プログラムの実施において、TDIは、後で活動の参加者によって実行される一連の戦略的プログラムを設計しました。これらのプログラムには、教師のためのトレーニング&ワークショップ、ビジネスセンター開発、SMK(職業高校)の学生のためのトレーニングと認定、卒業生のメンタリング、卒業生のための就職準備トレーニングなどがあります。

「私たちが提示する一連のプログラムは、参加者の思考をプロセス指向に設計し、問題を解決することができると私たちが信じるイニシアチブです。それ以外にも、トレーニングに適用するカリキュラムは、参加者のニーズにも適応すると信じています」とUmayya氏は付け加えました。

プロボリンゴ市長を代表する地域書記のニニク・アイラ・ウィバワティは、リージェンシーとプロボリンゴ市の州立/私立職業訓練学校の指導者からの数十の招待状の前で、将来彼らがより広い雇用機会を開くことができるように、彼女の希望を表明しました。

「私たちは学校と民間部門の協力を本当に支持し、歓迎します、職業高校は素晴らしく信頼できる生徒を輩出できなければなりません。うまくいけば、将来的には、学校を受け入れ、可能な限り幅広い雇用機会を創出するために協力する多くの企業がまだ存在することを願っています」とNinik氏は説明しました。

TDIのインドネシアにおける技術開発への関与は、インドネシア労働省の職業訓練開発局長からも評価を受けました。実施されるプログラムは、コミュニティワークトレーニングセンター(BLKK)の知識の伝達であり、産業手法に基づく選択とトレーニングプロセスの編成方法から始まり、このトレーニングで独立して実施できるように活動のサポートを見つける方法までです。

この方法は、卒業生の100%を仕事の世界に導くことに成功していることが証明されています。このプログラムを通じて、TDIは国際労働機関(ILO)からも高く評価されています。

「私たちは、提示されたプログラムが参加者からの熱意と前向きな熱意で迎えられることを願っています。このプログラムは、インドネシアでテクノプレナーエコシステムを構築するという私たちと同じビジョンを持つすべての若者に開かれています。私たちはインドネシアの技術ニーズに引き続き貢献することにコミットしています」とUmayyaは締めくくりました。

追加情報として、TDIは環境・社会・ガバナンス(ESG)イニシアチブのさまざまな柱を通じて持続可能な開発(SDG)を支援しています。また、Axioo Mengajar、Axioo Sentra Digital、Can Be Together with Axiooなど、これらの柱に基づいて提示される多くのプログラムもあります。このプログラムは2009年から現在まで実施されており、500以上の専門学校、9,000人のプログラム参加者、30,000人の学生のためのトレーニングセッションと相乗効果を発揮しています。