LinkedIn étend La Fonctionnalité Learning Hub Et Présente Des Cours Gratuits Pour Les Employés Dans La Nouvelle ère Normale

LinkedIn propose 40 cours gratuits pour certains utilisateurs (photo: doc. unsplash)

LinkedIn, la plateforme de réseautage social de Microsoft pour le monde du travail, vient d’annoncer une nouvelle fonctionnalité qui vise à ajouter une expérience utilisateur.

Ces fonctionnalités comprennent un nouveau centre d’apprentissage destiné aux organisations, pour fournir du développement professionnel, d’autres formations aux employés et utiliser les informations de données LinkedIn pour aider à mettre en évidence les parcours de compétences pertinents et les opportunités de développement de carrière.

LinkedIn propose également 40 cours gratuits pour des utilisateurs spécifiques afin de s’adapter aux changements actuels. Les cours gratuits se concentreront sur le développement du lieu de travail moderne, y compris l’adaptation aux environnements hybrides, la gestion du personnel dans un environnement de travail prospère et des conseils pour retourner au bureau.

L’entreprise espère qu’en rendant ce cours disponible gratuitement, elle verra une augmentation de l’utilisation du Hub, ce qui facilitera ensuite une dépendance accrue à ses outils de formation professionnelle parmi un plus grand nombre d’organisations, élargissant ainsi sa présence dans l’espace de développement de carrière.

En outre, LinkedIn a déclaré qu’il utiliserait ses propres données sur les tendances de l’emploi, ainsi que l’IA, pour personnaliser le contenu sur les organisations et les utilisateurs.

« Learning Hub possède toutes les capacités du LXP traditionnel, combinant toutes les ressources d’apprentissage de l’entreprise, mais bien plus encore. Il s’appuie sur les données et les informations de notre graphique des compétences, la taxonomie des compétences la plus complète au monde avec 36 000 compétences, plus de 24 millions d’offres d’information sur les emplois et le plus grand réseau professionnel de 740 millions de membres, offrant aux clients des informations plus riches sur le développement des compétences, un contenu personnalisé et un apprentissage communautaire. Vendredi 10 septembre.

La fonctionnalité Learning Hub a été présentée pour la première fois en avril et a été exécutée en version bêta limitée. Maintenant, le Learning Hub est en cours de déploiement plus largement. LinkedIn facturera à l’organisation l’accès au Learning Hub, fournissant ainsi une autre source de revenus pour l’entreprise.

Initialement, le Hub était disponible gratuitement pour les utilisateurs de LinkedIn Learning Pro, mais au fil du temps, LinkedIn mettra en place un système de paiement. En plus d’être une entreprise remarquable, elle est également liée aux efforts plus importants de l’entreprise pour fournir des services plus axés sur l’entreprise et à un engagement accru de la part des services des ressources humaines, afin de soutenir l’un des moteurs de revenus tels que le recrutement.