ARTA - Le dernier rapport sur l’indice des relations professionnelles (WRI) de HP révèle que seuls 28 % des travailleurs du savoir indonésiens ont des liens avec un emploi sain.
an, cependant, au milieu de ces défis, l’optimisme envers la technologie reste élevé, lorsque 89% des employés indonésiens pensent que l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer leur qualité de vie et leur expérience de travail.
an, sur la base de notre enquête, 90% des employés indonésiens utilisent déjà le généalogie d’IA (IA génératif) », a déclaré Juliana Tsen, présidente de Hewlet Packard (HP) Indonésie, lors du lancement de l’indice des relations professionnelles (WRI) le mardi 28 octobre à Jakarta.
, qui a répondu à plus de 18 000 répondants dans 14 pays, a révélé que l’Indonésie est également à la tête de la région dans l’adoption de l’IA, avec 94% des travailleurs du savoir ayant utilisé l’IA et 50% l’utilisaient tous les jours.
« Mais ce n’est que ces dernières années que le gène de l’IA est excité, oui. C’est ce qui a commencé, donc les gens commencent, on peut dire, l’adoption est plus rapide et plus », a-t-il ajouté.
ronyme : Cet optimisme montre une orientation claire pour les organisations qui cherchent à créer un environnement de travail plus sain et productif.
, qui montre également comment la technologie joue un rôle important dans la construction de relations de travail plus saines. Lorsque les employés se sentent deux fois plus susceptibles d’avoir des relations de travail saines lorsqu’ils sont équipés d’outils et de technologies appropriés.
ar a été cinquuplé par les employés qui ont vu que leur entreprise investissait activement dans le développement.
En Indonésie, 64 % des travailleurs signalant une relation professionnelle saine utilisent quotidiennement les outils d'IA fournis par leur entreprise.
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