ARTA - Elon Musk a de nouveau été sous les projecteurs après que le conseil d’administration de Tesla Inc a offert le plus grand lot de compensations de l’histoire des entreprises modernes. Sur la base d’une proposition officielle approuvée en septembre 2025, Musk a le potentiel d’obtenir une compensation d’une valeur de 878 milliards de dollars américains sous forme d’actions sur une période de dix ans, avec une série d’objectifs appelés « marche-shut » - un grand objectif représenté à l’équivalent des efforts pour changer le monde.
rons, cependant, les résultats de l’analyse de Reuters ont révélé que Musk pouvait toujours recevoir des dizaines de milliards de dollars, bien qu’il ne atteigne pas la plupart de ces très ambitieux objectifs. Sur la base d’un examen des documents de l’entreprise et des avis de plus d’une douzaine d’experts dans les domaines de la complaisance exécutive, de la valorisation des entreprises, de la robotique et des véhicules autonomes, Musk pourrait gagner plus de 50 milliards de dollars américains (829,3 billions IDR) en atteignant une petite partie de l’objectif relativement facile.
, même si Musk réussissait à ne atteindre que deux des cibles les plus légers et à atteindre une croissance boursière modérée, il aurait le potentiel de gagner 26 milliards de dollars américains (431,2 billions IDR), soit un chiffre qui dépasse le chiffre d’affaires totalisé de huit PDG les mieux payés au monde, dont Mark Zuckerberg (Meta Platforms), Larry Ellison (Oracle), Tim Cook (Apple) et Jensen Huang (Nvidia).
d'un objectif de vente facile à atteindre
annulars : Selon quatre experts automobiles, l’objectif de vente de véhicules fixé par Tesla est relativement facile à atteindre. Dans la proposition, Musk recevra une compensation boursière d’une valeur de 8,2 milliards de dollars américains si Tesla réussit à vendre en moyenne 1,2 million d’unités de voitures par an au cours de la prochaine décennie, avec une valorisation record de marché de la société passant de 1,4 billion de dollars américains à 2 billions de dollars américains en 205. Ce nombre est encore inférieur aux ventes de Tesla en 2024 qui atteignit 1,7 million d’unités.
rénal : mardi 7 octobre, Tesla a annoncé le lancement de versions moins chères du modèle Y et du modèle 3, deux des véhicules les plus vendus de la société, dans le but de renverser la tendance mondiale à la baisse des ventes.
en plus des objectifs de vente, il y a trois autres objectifs de développement de produits qui sont considérés comme trop courants et qui n’ont pas de référence technique claire. Cela a le potentiel de fournir à Musk une large interprétation spatiale pour continuer à obtenir une compensation majeure sans vraiment apporter des innovations significatives à l’égard de la ligne de produits de Tesla.
four sur des cibles technologiques
rénal. L’un des objectifs les plus souligné est la réalisation de 10 millions de clients pour la fonctionnalité « All Self-Driving » (FSD), un logiciel qui nécessite actuellement encore une intervention humaine dans son opération. Dans la proposition, il n’y a pas de conditions qui exige que le système soit vraiment en mesure de conduire de manière totale autonomie. Tesla ne doit qu’ remplir les critères de « système de conduite avancée » - un terme qui n’a pas de définition standard dans l’industrie automobile.
juridiques et technologiques autonomes estiment que l’objectif peut être atteint facilement si Tesla baisse le prix des abonnements FSD qui sont actuellement vendus pour plus de 8 000 $ ou 99 dollars par mois. En comparaison, le principal concurrent de Tesla en Chine, le BYD, a offert un système similaire sans frais supplémentaires.
rénal. Cependant, un certain nombre d’experts disent que cette disposition est toujours ouverte à l’interprétation, y compris la possibilité d’utiliser des opérateurs à distance ou des chauffeurs de réserve sur des sièges de passagers - une pratique que Tesla a maintenant appliquée lors d’un petit essai de robot à petite échelle à Austin, au Texas.
an, en outre, le contrat inclue également un objectif de production d’un million d’unités de robots. Bien que de nombreuses parties considèrent que cette cible se réfère au projet de robotoperid optimus, la définition dans les documents officiels de Tesla n’appelle pas explicitement le terme « humaniste ». L’expression utilisée est « un robot ou un produit physique avec une mobilité qui utilise l’intelligence artificielle ». Les analystes de la robotique considèrent que la définition est trop courante et peut inclure différents types de produits autres que les robots en forme humaine.
d'argent sans cible d'argent
Musk a le potentiel de gagner 26,4 milliards de dollars américains (437,8 billions IDR) s’il réussit à atteindre deux objectifs de produit accompagné d’une valorisation de l’entreprise de 2,5 billions de dollars américains. Si les trois objectifs sont atteints et que la valorisation de Tesla atteint 3 billions de dollars américains, sa valeur passera à 54,6 milliards de dollars américains. Ainsi, Musk peut réaliser de grands profits sans avoir à réaliser des véhicules entièrement autonomes - un produit phare qu’il a promis depuis plus d’une décennie.
Musk a souligné dans son communiqué que le conseil d’administration de Tesla a souligné que le plan de salariage « n’avait aucune valeur » pour Musk, à moins que Tesla ne parvienne à doubler la valeur de l’entreprise et à atteindre certains objectifs opérationnels. Musk est également tenu de rester exécutif de Tesla pendant 7,5 ans pour recevoir une compensation complète. Cependant, le droit de vote sur les actions sera immédiatement appartenant à Musk après l’objectif atteint.
Musk a déclaré sur la plate-forme X de médias sociaux que le plan ne concernait pas seulement une compensation financière, mais aussi « un impact suffisant pour assurer la sécurité dans le développement des millions de robots à l’avenir ».
rénitale Risques et Risk Management Risk And Profit Défis
ronyme : Une série d’experts en gouvernance d’entreprise considèrent que les mesures prises par le conseil d’administration de Tesla sont une décision hautement risquée car elle dépend trop d’une personne. Wei Jiang, déan adjoint de l’école d’affaires d’Emory University, a déclaré que l’administration d’un grand pouvoir à Musk crée un « monopole de leadership » dans l’entreprise. Selon lui, de bonnes pratiques de gouvernance devraient impliquer un processus de sélection ouverte pour les postes d’exécutif supérieur.
d’autre part, le plus grand défi pour Musk réside en fait dans les objectifs de profits. Tesla s’est fixé huit objectifs de bénéfice élevé allant de 50 à 400 milliards de dollars pour les revenus d’avant les intérêts, les taxes, la dépréciation et l’amnistie (EBITDA). En comparaison, Tesla en 2024 n’a enregistré que 16,6 milliards de dollars américains.
, l’industrie des véhicules électriques, qui est la principale source de revenus de Tesla, est maintenant sous pression en raison de la concurrence accrue et des modèles qui ont surpris. Le seul nouveau modèle, Cybertruck, est considéré comme ne pas répondre aux attentes du marché. Cependant, la structure de compensation de Musk lui permet de continuer à gagner de gros salaires grâce à une combinaison entre la réalisation d’objectifs opérationnels légers et une valorisation accrue de l’entreprise.
el, parmi les calculs des analystes, la valorisation de Tesla pourrait atteindre 2 000 milliards de dollars américains avec un taux de croissance annuel de seulement 6,4% au cours de la dernière décennie, inférieur à la croissance moyenne des indices S&P 500 (8,5%) et du Nasdaq (13,2%) au cours des trois dernières décennies.
an, Seth Goldstein, analyste chez Morningstar, estime que la valorisation de Tesla pourrait augmenter à 3 000 milliards de dollars en dix ans si les performances du marché restent stables. Mais il a souligné que la majeure partie de la valeur actuelle de Tesla sont toujours basées sur « des produits futurs inexistants ».
“Cependant, seul Musk peut le faire”
Kevin Murphy, professeur de finance à l’Université de Californie du Sud, qui a été témoin d’experts dans la défense du contrat de salaire Musk en 2018, a admis que certains des objectifs de Tesla n’étaient pas très difficiles à atteindre. Cependant, selon lui, les actionnaires croient que seul Musk a la capacité et la vision pour réaliser une telle transformation majeure.
Musk écrit : “Pour les actionnaires, la réponse est simple : ils croient qu’Elon Musk coïncide avec les risques et les conséquences.”
al, avec une structure salariale controversée et un objectif partiellement ambiguë, l'avenir de Tesla dépend à nouveau de la figure unique qui a longtemps fait face à l'innovation et à la controverse de l'industrie technologique mondiale.
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