ina : L'un des trois exécutifs pourrait remplacer l'équipe de Cook d'Apple

Greg Joswiak, vice-président principal du marketing mondial et PDG d’Apple, Tim Cook (à gauche). (photo: x @gregjoz)

COVID-19 - Tim Cook n’a pas officiellement annoncé lorsqu’il prendra sa retraite de son poste de PDG d’Apple. Cependant, les rumeurs sur qui le remplaceront sont devenues générales. Maintenant, il y a trois grands noms qui seraient les candidats les plus puissants pour occuper le poste de haut de chaîne de la société technologique de Cupertino : Craig Federighi, John Ternus et Greg Joswiak.

an sur la question : une chose est presque certaine : le successeur de l’équipe de Cook provendra du propre corps d’Apple. Apple est connu pour trouver très rarement des leaders de l’extérieur, en raison de la complexité et de la culture intérieure de l’entreprise qui sont si typiques.

Craig Federighi, 56 ans, est le visage le plus connu du public parmi les dirigeants d’Apple. Il est vice-président principal de l’ingénierie logicielle, à la tête du développement d’iOS et macOS, et est devenu la figure principale derrière l’inauguration d’Apple Intelligence.

rénal sur la base d’Apple, Federighi a travaillé chez NeXT et a été CIO de la société de commerce électronique Ariba. La combinaison de son expérience technique, de son leadership et de sa connaissance avec la vision d’Apple en fait un candidat fort - surtout si Cook démissionne dans un proche avenir. Mais si Cook ne prendra sa retraite que dans quelques années, le facteur d’âge peut être une considération importante.

el surnom est John Ternus, 50 ans, qui est actuellement vice-président principal de l’ingénierie du matériel. Il est connu comme une véritable personne technologique, pas seulement un manager. Ternus dirige l’équipe chargée de la transition majeure d’Apple du processeur Intel à Apple Silicon, ainsi que du développement de lignes iPads et AirPods.

il a également récemment repris l’équipe de robotique d’Apple, qui était auparavant sous la supervision du directeur général d’Apple Intelligence, John Giannandrea. Avec une formation forte dans l’ingénierie matérielle et une compréhension approfondie de la chaîne d’approvisionnement d’Apple, Ternus est considéré comme capable d’amener Apple dans la prochaine phase d’innovation technologique.

ak est Greg Joswiak, 61 ans, qui est désormais vice-président principal du marketing mondial. Connu sous le nom de « face pour l’iPhone », Joswiak dirige souvent le lancement du modèle Pro chaque année.

ero, en dépit d’un technicien comme Federighi ou Ternus, Joswiak a une vue large sur l’activité d’Apple dans son ensemble et joue un rôle important dans la stratégie marketing et les relations avec les développeurs d’applications. Il travaille depuis 30 ans chez Apple – un record de loyauté qui apporte une valeur ajoutée majeure à l’intérieur de l’entreprise. Cependant, le facteur d’âge en fait un candidat à court terme par rapport aux deux autres noms.

f Khan, de 59 ans, qui est maintenant Chief Operating Officer (COO) remplaçant Jeff Williams, a également eu l’occasion en raison de sa position stratégique et de son expérience depuis 1995 chez Apple.

Eddy Cue, 60 ans, leader de la division des services d’Apple (Apple Services), est également un nom largement utilisé, étant donné son rôle important dans la croissance des revenus des services numériques tels que Apple Music, iCloud et l’App Store.

, Deirdre O’Brien, environ 59 ans, qui est vice-président principal du commerce de détail et du peuple, a également l’occasion. Il travaille chez Apple depuis plus de 35 ans et dirige l’ensemble du réseau de magasins d’Apple dans le monde entier.

Apple semble avoir déterminé qui est le successeur de Tim Cook, bien qu’il n’ait pas encore été officiellement annoncé. Cependant, la tradition de la promotion intérieure sera très probablement maintenue. Gérer une entreprise d’une valeur de plusieurs milliards de dollars n’est pas une chose simple, et Apple n’a pas le temps de longues s’adapter aux chiffres qui ne comprennent pas encore « l’ADN » de l’entreprise.

Quiconque remplacera finalement Tim Cook, une chose est claire : il doit être en mesure de maintenir un équilibre entre l’innovation technologique, la stabilité des activités et les valeurs qui sont devenues l’identité d’Apple depuis des décennies.