ARTA - PT Indonesia Fintopia Technology (Easycash) a officiellement lancé Fintopia Corporate University (FCU), un programme de formation interne pour le renforcement des ressources humaines (RH) dans l’entreprise, dans le but de renforcer les compétences dans l’industrie du prêt en ligne (courage).
an, qui est un projet de loi sur le respect des droits de l’homme et des droits de l’homme. Le président directeur d’Easycash, Nucky Poedjiardjo, a déclaré que le programme était une forme de conformité avec le règlement (POJK) n ° 43/2024 et le règlement n ° 3/2024 concernant le développement de ressources humaines et de la technologie de fintech.
» Finopia Business University est une preuve claire de notre engagement à créer un écosystème de ressources humaines prêt à soutenir la croissance des entreprises, à renforcer la confiance des utilisateurs et à accélérer le rythme de l’innovation », a déclaré Nucky dans son communiqué.
FCU s’inscrit en trois objectifs principaux, à savoir fournir un meilleur service aux clients, soutenir l’innovation et l’agilité organisationnelle et créer une culture d’apprentissage durable à tous les niveaux d’entreprise.
Grâce à cette formation, Easycash espère créer une entreprise saine et durable qui se concentre non seulement sur la force de la technologie, mais aussi sur la préparation des talents derrière.
Renda Celona, responsable des ressources humaines d’Easycash et directeur de projet de FCU, a également expliqué que le FCU fait partie de la stratégie de développement des talents d’Easycash pour construire un écosystème d’apprentissage pertinent pour la dynamique croissante de l’industrie à l’avant-garde.
rimoine : « Grâce à l’Université d’entreprise de Fintopia, nous construisons un système d’apprentissage mesuré et à grande échelle, afin que chaque employé ait la capacité d’adopter rapidement, compétent et supérieure à chaque fonction de travail, et prêt à relever les défis futurs de l’industrie en aval », a expliqué Renda.
Avec la présence de FCU, Easycash souligne son engagement à émettre des talents fintech prêts à relever les défis de l’avenir. Plus que le respect des réglementations, les FCU sont un pilier important de la stratégie d’Easycash pour continuer à croître de manière compétitive, inclusive et durable.
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