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JAKARTA – Il y a quelques années, Applemenggugat Rams, startuppengembangchip, a été accusé de vol de secrètes commerciaux. Maintenant, Apple décide de résoudre l’affaire.

Apple et Rohan, citant Bloomberg, ont soumis un règlement d’affaire le vendredi 9 février. Les deux ont déclaré au tribunal de district américain du district de Californie du nord qu’ils avaient conclu un accord de règlement.

Dans l’accord, il est écrit qu’Apple peut effectuer des contrôles médico-légicaux du système et des activités Ranos. Cette mesure a été prise pour prouver que Ranos n’avait pas volé les secrets commerciaux d’Apple.

Apple a d’abord poursuivi Rams en mai 2022. Selon la société multinationale de technologie, Rams tente de révéler le secret d’Apple en recrutant des employés d’Apple qui avaient eu accès à des informations classifiées de l’entreprise.

« À partir de juin 2021, Rands a lancé une campagne coordonnée visant à cibler les employés d’Apple qui ont accès à des informations sur la propriété et les informations secrètes commerciales d’Apple sur la conception de SoC d’Apple », a déclaré Apple dans une plainte devant les tribunaux.

En outre, Apple soupçonne également le vol d’informations faisait partie du processus de recrutement. Les ingénieurs sont soupçonnés d’avoir volé les spécifications de gigabytes (GB) et les fichiers de conception système-on-a-Chip (SoC) avant de travailler à R hazen.

Pendant ce temps, Ranos, qui a été poursuivi par Apple, a déclaré que l’entreprise avait des limites qui empêchaient le personnel de trouver de nouveaux emplois. En fait, ces restrictions seraient censées amener les employés à peur de quitter l’entreprise.

Rams a également intenté une action en justice sur des craintes de concurrence. Selon Rams, Apple a tenté de licencier son entreprise afin que tous ses employés n’ose pas quitter Apple pour travailler dans d’autres entreprises.

« Apple a été contraint d’essayer de contrecarrer les startups croissantes grâce à des mesures anticoncurrentielles, y compris la restriction illégale de la mobilité des employés », a déclaré R hazs dans son procès, cité par 9to5google.


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