JAKARTA - L’épidémie de coronavirus ou COVID-19 ne rend pas seulement les gens du monde inquiets. Peu d’entreprises et l’industrie technologique mondiale abritent leurs employés, comme une mesure d’anticipation de la propagation du coronavirus.
Cette politique est la première étape pour empêcher la propagation du COVID-19 en raison de la réduction des activités de plein air. Cependant, en permettant aux employés de travailler de la maison, il est clair que certaines entreprises technologiques qui ont des entreprises vendant des gadgets électroniques seront étouffées.
Par conséquent, au cours des prochains mois, il n’y aura pas de fourniture d’appareils de la part des fabricants de téléphones mobiles ou d’ordinateurs. Alors, qui sont les entreprises technologiques qui abritent leurs employés?
Sony
Cette entreprise technologique japonaise, exhorte tous ses employés à travailler à la maison et éviter com way-trip pendant les heures de pointe. Parce que, le Japon est l’un des pays avec le plus de cas de COVID-19 en dehors de la Chine.
Si un employé de Sony choisit de rester au bureau, l’entreprise applique des heures de travail plus courtes de midi à 15 .m.
L’OMS appelle l’industrie et les gouvernements à augmenter de 40 % la fabrication d’équipements de protection individuelle afin de répondre à la demande mondiale croissante en raison #COVID19👉🏼 https://t.co/XM7RlcivuV#coronavirus pic.twitter.com/c5JTXdpQm7
— Organisation mondiale de la Santé (OMS) (@WHO) 3 mars 2020
Samsung
L’usine de smartphones de Samsung à Gumi, près de Daegu, où la plupart des cas de covid-19 en Corée du Sud ont été confirmés, sera fermée jusqu’à une date indéterminée, temporairement désinfectée.
Selon le rapport de Samsung, l’employé a été déclaré positif au virus le 29 février. Samsung a déclaré que la société mettra en œuvre toutes les mesures nécessaires pour empêcher la propagation de COVID-19 dans son entreprise, y compris avoir ses employés travaillent de la maison si nécessaire.
Amazon
En janvier, Amazon a également interdit à ses employés de se rendre en Chine jusqu’à nouvel ordre de la propagation du COVID-19. Ils conseillent également aux employés qui sont récemment rentrés de Chine de travailler de la maison pendant au moins deux semaines.
Mais aujourd’hui, Amazon commence à imposer de nouvelles règles concernant le voyage de ses employés aux États-Unis (États-Unis) liés à la propagation généralisée de COVID-19.
« Nous demandons aux employés d’annuler des voyages qui ne sont pas très importants pour le moment », a déclaré un porte-parole d’Amazon, cité par CNBC.
L’avis a été distribué par Amazon vendredi. À une autre occasion, Dave Clark, de la division des opérations de détail d’Amazon, a également rappelé à ses employés d’annuler les réunions qui nécessitent de longs voyages, au moins jusqu’en avril prochain.
La société irlandaise Google a demandé à ses 8 000 employés de travailler de chez eux. Bien sûr, il ne s’agit pas d’une expérience de travail à distance à grande échelle, mais plutôt forcé de le faire pour des raisons de santé.
C’est parce qu’un employé irlandais de Google a déclaré éprouver des symptômes pseudo-grippaux, comme un signe précoce d’une personne infectée par le coronavirus. Par mesure de précaution, Google Ireland encourage également ses employés à travailler de chez eux.
On ne sait pas non plus quand cette politique entrera en vigueur. Mais d’autre part, la décision pourrait aussi servir de sorte d’essai, où le géant de la technologie veut voir si ses employés sont encore en mesure de travailler à pleine capacité dans ces conditions.
Contrairement aux autres, Facebook gardera son bureau ouvert et demandera à ses employés d’amener les clients à leurs bureaux. De plus, ils effectueront également des entrevues d’emploi par vidéoconférence.
« Nous prenons des mesures pour réduire temporairement le risque pour nos employés de la situation COVID-19, y compris l’arrêt temporaire des visites sociales dans nos bureaux, » Facebook porte-parole Anthony Harrison a été cité comme disant par CNBC.
La société, située à Menlo Park, Etats-Unis, accueillera toujours les clients qui viennent à ses bureaux pour affaires et réunions. Mais les visiteurs sociaux, tels que les amis ou la famille d’employés, sont temporairement interdits de visiter les bureaux facebook.
Société de réseautage social Twitter exhorte environ cinq mille de ses employés à travers le monde à travailler de la maison, de peur d’étendre la nouvelle infection coronavirus aka COVID-19. Les politiques de Twitter sont considérées comme les plus courageuses des autres entreprises technologiques.
Twitter affirme que leur objectif de demander aux employés de travailler à la maison est de réduire la propagation de COVID-19 dans le monde et au sein de son entreprise. Toutefois, certaines de ses entreprises aux États-Unis seront toujours ouvertes aux employés qui ressentent le besoin de venir au bureau.
📢 Nous intensifions nos efforts internes et externes pour protéger la conversation publique et aider les gens à trouver des renseignements fiables sur la santé sur #Coronavirus / Covid-19. https://t.co/sajbTsOCmV
— Twitter Public Policy (@Policy) 4 mars 2020
L’impact de la propagation du COVID-19 a non seulement affecté les employés travaillant dans la société de technologie, mais a également annulé des événements importants tels que Google et Microsoft qui ont assuré que deux de leurs événements de conférence seraient annulés, à savoir la conférence Google Cloud Next et le Microsoft MVP Summit.
Cloud Next se tiendra à San Francisco, aux États-Unis, du 6 au 8 avril, au Moscone Center. Alors que le Mvp Summit aura effectivement lieu à Redmond, Seattle, Etats-Unis. En fait, les deux conférences n’ont pas été annulées, mais se sont plutôt transformées en conférences numériques,
Pour information, les données publiées en temps réel montrent que le nombre de cas covid-19 dans le monde a atteint 92 100 personnes avec un taux de mortalité de 2 979 personnes. Mais le taux du nombre de patients guéris a un total de 42.334 personnes.
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