Google Menace De Licencier Ses Employés Qui Ne Veulent Pas Se Faire Vacciner, Sauf Pour Des Raisons De Santé Et Religieuses

Google demande à tous ses employés de se faire vacciner. (photo : unsplash)

JAKARTA - Google d’Alphabet Inc a annoncé à ses employés qu’ils perdraient leurs salaires et pourraient éventuellement être licenciés s’ils ne respectaient pas les règles de vaccination COVID-19. Cela a été rapporté par CNBC le mardi 14 décembre, citant leurs documents internes.

Une note de service diffusée par la direction de Google indique que les employés ont jusqu’au 3 décembre pour déclarer leur statut vaccinal et télécharger des documents montrant des preuves, ou pour demander une exemption médicale ou religieuse, selon le rapport.

Selon le rapport de CNBC après cette date, Google a déclaré qu’il commencerait à contacter les employés qui n’avaient pas téléchargé leur statut ou qui n’étaient pas vaccinés et ceux dont les demandes d’exemption n’étaient pas approuvées.

Les employés qui ne se conforment pas aux règles de vaccination d’ici le 18 janvier seront placés en « congé administratif payé » de 30 jours, suivi d’un « congé personnel sans solde » d’une durée pouvant aller jusqu’à six mois et d’un congé de travail subséquent.

Google lui-même n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters, sur le document circulant dans les médias.

Plus tôt ce mois-ci, Google a reporté indéfiniment son projet de retour au bureau en raison des craintes de la variante Omicron et d’une certaine résistance de ses employés aux vaccinations imposées par l’entreprise. Auparavant, on s’attendait à ce que le personnel retourne au bureau environ trois jours par semaine à compter du 10 janvier.