3 stratégies pour obtenir des promotions de poste sans être considérées comme « prisonnières »

Stratégies pour obtenir des promotions positions (freepik)

YOGYAKARTA - Avez-vous déjà travaillé dur mais n'a pas pu obtenir de promotion pour un poste? Ou peut-être que vous êtes inquiet pour être utilisé par un filet? Ne t’inquiète pas, parce qu’il existe des stratégies d’obtention d’une promotion pour un poste faciles.

Il existe un moyen plus élégante de mettre en valeur votre performance sans avoir à sacrifier sa réputation. Cet article reprendra certaines stratégies intelligentes que vous pouvez mettre en œuvre pour accroître vos chances de promotion.

Voici quelques conseils pour vous aider à obtenir une promotion :

Le plus important, c’est le montant d’argent que vous gagnez par rapport à la valeur que vous gagnez en tant qu’employé. En théorie de l’équilibre, vous êtes payé selon la valeur que vous considérez digne.

Dans son livre « Comment la machine économique fonctionne », l’investisseur Ray Dyre a proposé une conclusion similaire : « Ne laissez pas vos revenus augmenter plus rapidement que votre productivité, car vous finir par devenir dés compétitif ».

Si vos revenus augmentent plus rapidement que votre productivité, vous fixez vos prix de travail en dehors du marché. Au début, vous serez probablement en train de faire une explosion de carrière parce qu’il commencera à gagner plus d’argent que vos collègues, mais cela se transformera rapidement en un krach de carrière.

Quand une personne entre dans un poste et dans la politique d'entreprise est très facile d'oublier les compétences qu'on développe.

Si vous ne développez pas de manière proactive un ensemble unique de compétences, vous serez coincé à nouveau dans un stagnant.

Par exemple, vous gagnez un salaire assez élevé. Si vos compétences ne sont pas difficiles ou coûteuses à acquérir, les nouveaux entrants sur le marché auront rapidement acquérir ces compétences et offriront à faire le même travail avec un salaire légèrement inférieur. L’entreprise remplacera ensuite la main-d’œuvre moins chère et aussi efficace, ce qui déclenchera un effet de substitution.

Avant de continuer, lire également un article qui s’exprime : Qu’est-ce qu’une crise de quart-temps? causes, signes et comment le faire face?

Comme beaucoup de gens comprennent dans le monde du travail, la promotion n’est pas seulement basée sur votre travail. Dans le discours principal de l’auteur Neil Gaiman à l’Université des arts, il donne au public un cadre secret pour obtenir un emploi freelance.

Neil Gaiman a expliqué que le développement de compétences uniques ne fait qu’une partie du puzzle. Par conséquent, trouvez deux terrain se chevauchant où vous êtes le plus supérieur et en vainqueur.

Si vous vous jugez au-dessus de la moyenne dans ces trois domaines, vous pouvez être trop élevé pour évaluer vos capacités. Cependant, si vous travaillez dans un domaine loin de vos capacités (mais vous êtes prêt à apprendre), vous ne serez pas coincé dans une carrière stagnante.

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